ホテルニューアワジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
キャリアは女性でも積み重ねていけます。実際に幹部の方でも女性の方は何名かの方は、いらっしゃいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係は若いスタッフが多く良いです。基本的には上司の方も良い方が多いので相談事をしやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、よほど体力に自信がないと続きません。
体調不良者が続出していました続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度慣れてくると、そこそこ仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところは仕事ができるようになれば、あとは放...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給休暇をとれる仕組みがあり曜日も相談できたので良かったです。その他福利厚生は充実しており、売店の商品や、身内が泊まりにくるとなると、割引など...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々神戸のグループで働きたいと伝えており、元である淡路島にて2、3年働いてからでどうかと話があったが、上には話が通...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社宅は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は安いが古く汚いところが多い。
新しくできたところに入れればいいが、古いところに回さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正直良いところはない。
強いて言うなら社宅は近いため、出退勤は楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本週一回。
夜遅く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様に対してはしっかりとした接客を学ぶ事ができる。
また、マルチタスクで様々な場所で経験を積む事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料は少しずつ上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、拘束時間が長い。
人が少なくどんどんと辞めていくのに入客は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員同士は仲良い。明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の施設などは忙しい。有給を消化してはいけない雰囲気があり、体調...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)