口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ホテルニューアワジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホテルニューアワジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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1.7
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.9
ホテルニューアワジの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.8
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ホテルニューアワジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
基本的には新卒採用が多く、教育制度は充実していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤めた先輩が自分と同じ階級であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は新入社員研修がある。
またジョブローテーションといい各部署を数ヶ月ずつ働いた後に本配属となるため、本配属後は慣れた場所でバリバリ働け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員の研修はとても充実してたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからはきちんとした研修はなく、毎日必死に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点は入社してからまいしゅう研修がありました。研修は同期と同じ時間の勤務時間なのでそれはとても楽しかったです。同期と仲良くなれる1番な時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な仕事をこなせるマルチタスクで募集をしているが、人員不足の為教育する余裕がなく、１つの部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はかなりいいとはおもう。
丁寧な敬語のスキルも、お辞儀の仕方も身につくし、常識的なことも1からおしえてくれるのでそこはとてもいい。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時間の自由度は高く進んで技術習得できる
きゅうけいじかんも豊富にあるのでゆったりと島を満喫しながら働くには最高だけどスキルは自分で積極的につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わからないことがあったとき、経験年数の浅い先輩から役職の方までどの先輩社員に聞いても、優しく丁寧に教えてくれます。軽く聞いたつもりがすごく細...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にキャリアアップを見据えた教育はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいいと思いません。しっかり教えてもらえる方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業なので、自分がお客様や仕事に真剣に携われば携わるだけ、やりがいを感じることができる。また研修中ジョブローテンションがあり、幅広いことを...続きを読む(全186文字)
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ホテルニューアワジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リピーターの方もいらっしゃるので長く働いていると顔と名前を覚えてくださっている事もあってその時は嬉しいしやりがいに感じる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社宅があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時は社宅で負担金額が少ないが働く期間が長ければ長いほどなぜか手当がなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自然が豊か。
自然が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島ということもあり生活するにはとにかく車が必須...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や人間関係には特に大きな不満はありませんでしたが、仕事の割に給料が低いです。休日が少ないことも理由の一つです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅はいくつかありますが、基本職場から近いところを案内していただけます。社宅費用も安かったので助かっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホテルニューアワジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニューアワジ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 65億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下学 |
| 本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| URL | https://www.newawaji.com/ |
NOKIZAL ID: 1392731
