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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルニューアワジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルニューアワジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

ホテルニューアワジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホテルニューアワジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新入社員研修がある。
またジョブローテーションといい各部署を数ヶ月ずつ働いた後に本配属となるため、本配属後は慣れた場所でバリバリ働ける...続きを読む(全95文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はとても充実してたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからはきちんとした研修はなく、毎日必死に働...続きを読む(全84文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は入社してからまいしゅう研修がありました。研修は同期と同じ時間の勤務時間なのでそれはとても楽しかったです。同期と仲良くなれる1番な時間で...続きを読む(全138文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な仕事をこなせるマルチタスクで募集をしているが、人員不足の為教育する余裕がなく、1つの部署...続きを読む(全103文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
歯科助手・歯科衛生士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなりいいとはおもう。
丁寧な敬語のスキルも、お辞儀の仕方も身につくし、常識的なことも1からおしえてくれるのでそこはとてもいい。
【...続きを読む(全208文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の自由度は高く進んで技術習得できる
きゅうけいじかんも豊富にあるのでゆったりと島を満喫しながら働くには最高だけどスキルは自分で積極的につけ...続きを読む(全180文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあったとき、経験年数の浅い先輩から役職の方までどの先輩社員に聞いても、優しく丁寧に教えてくれます。軽く聞いたつもりがすごく細か...続きを読む(全231文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にキャリアアップを見据えた教育はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいいと思いません。しっかり教えてもらえる方も...続きを読む(全205文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、自分がお客様や仕事に真剣に携われば携わるだけ、やりがいを感じることができる。また研修中ジョブローテンションがあり、幅広いことを知...続きを読む(全186文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホテルニューアワジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残れば残るほど、上には上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給の為、休みが多いほど給料が減っていく。
また、役職を貰...続きを読む(全109文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のレベルは高いと思う。
新しい館も続々出来ている為、廃れることは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない...続きを読む(全103文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足であるにも関わらず、次々と新しいホテルを作ること。
人は減っているのにホテルが増えるのは悪循環すぎる。続きを読む(全74文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅がホテル徒歩圏内にあるため、出勤退勤がとても楽である。
休憩で社宅に帰る人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全80文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業務が行えるので、飽きることがない。お客様の笑顔を見てやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でやり...続きを読む(全93文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がきちんとある。また保育所も近くにあり、遅くまで預けてもらえるため、その点はとても良いところだと思う。
また、女性でも役職をもらえる。続きを読む(全78文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を聞いて動いてくれる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の仕事しか把握できてない、周りをきちんと見れない上司が多数いる。続きを読む(全80文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では給料がいい方だとは思う。
賞与は1年目五万ぐらいだが、勤続で年々増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての給...続きを読む(全144文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、希望休が取りやすいと思う。
休みを楽しんで、その分仕事頑張ってほしいと言う上司がほんの一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい環境だと思う。各部署でご飯に行ったり、上司が高級なお店に連れて行ってくれることもある。続きを読む(全67文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)

ホテルニューアワジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルニューアワジ
フリガナ ホテルニューアワジ
資本金 2000万円
従業員数 482人
売上高 65億4800万円
決算月 12月
代表者 木下学
本社所在地 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地
URL https://www.newawaji.com/
NOKIZAL ID: 1392731

ホテルニューアワジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。