この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修はとても充実してたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからはきちんとした研修はなく、毎日必死に働...続きを読む(全84文字)
株式会社ホテルニューアワジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修はとても充実してたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからはきちんとした研修はなく、毎日必死に働...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は入社してからまいしゅう研修がありました。研修は同期と同じ時間の勤務時間なのでそれはとても楽しかったです。同期と仲良くなれる1番な時間で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な仕事をこなせるマルチタスクで募集をしているが、人員不足の為教育する余裕がなく、1つの部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はかなりいいとはおもう。
丁寧な敬語のスキルも、お辞儀の仕方も身につくし、常識的なことも1からおしえてくれるのでそこはとてもいい。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時間の自由度は高く進んで技術習得できる
きゅうけいじかんも豊富にあるのでゆったりと島を満喫しながら働くには最高だけどスキルは自分で積極的につけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わからないことがあったとき、経験年数の浅い先輩から役職の方までどの先輩社員に聞いても、優しく丁寧に教えてくれます。軽く聞いたつもりがすごく細か...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にキャリアアップを見据えた教育はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいいと思いません。しっかり教えてもらえる方も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業なので、自分がお客様や仕事に真剣に携われば携わるだけ、やりがいを感じることができる。また研修中ジョブローテンションがあり、幅広いことを知...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は若いスタッフが多く良いです。基本的には上司の方も良い方が多いので相談事をしやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、よほど体力に自信がないと続きません。
体調不良者が続出していました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアは女性でも積み重ねていけます。実際に幹部の方でも女性の方は何名かの方は、いらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇をとれる仕組みがあり曜日も相談できたので良かったです。その他福利厚生は充実しており、売店の商品や、身内が泊まりにくるとなると、割引など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度慣れてくると、そこそこ仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところは仕事ができるようになれば、あとは放...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は求人票とは少し食い違いがあり、書いてある日数まで取れない事もありました。繁忙期である、夏休み、年末年始は...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々神戸のグループで働きたいと伝えており、元である淡路島にて2、3年働いてからでどうかと話があったが、上には話が通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は安いが古く汚いところが多い。
新しくできたところに入れればいいが、古いところに回さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は少しずつ上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、拘束時間が長い。
人が少なくどんどんと辞めていくのに入客は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正直良いところはない。
強いて言うなら社宅は近いため、出退勤は楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本週一回。
夜遅く...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
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フリガナ | ホテルニューアワジ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 65億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
URL | https://www.newawaji.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。