この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制度のため、自由に変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で出勤をしないといけない。
大事な行事にも参加でき...続きを読む(全152文字)
株式会社ミニミニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制度のため、自由に変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で出勤をしないといけない。
大事な行事にも参加でき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しいと思います。配属になる店舗の店長の裁量にもよりますが、店長歴の浅い人のもとで働くと
雇用条件で決まっている隔週...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
自社物件をすすめるのはいいのですが、あまりにもゴリゴリな営業なので、お客の要望に合わせた物件、幅広くご紹介できれば...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私の営業所の近くには大学やメインターミナルになる駅があったので一年を通して繁忙でした。配属される営業所によっては一年中まばらなとこもあると聞...続きを読む(全283文字)
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入社式の時から1週間研修があります。中部なら愛知・岐阜あたりは毎日通勤になりますがそれ以外は中部本社ビルの近くのホテルに宿泊しながらの研修になります。
...続きを読む(全475文字)
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女性でも成果を出せば出世できる。実際に店長になっている女性もたくさんいましたから。
繁忙期の1月から3月は連休なんかはとりずらい。というか、とっていると...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという概念は限りなく無いに近い。休日でも顧客から電話は来るし、来客も場合によっては対応しなければならない。ただし、残業自体は月20~4...続きを読む(全179文字)
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時間をお金に換えているようなもので、プライベートとのバランスなどとれない。企業がワークライフバランスに取り組む、、、そんな概念はないです。体育会系で有給も...続きを読む(全170文字)
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元々中部地方に圧倒的な知名度でしたが、私が入社した時は、まだ関東に進出してたばかりでしたので数店舗しかありませんでした。休日はローテーションでしたが週休1...続きを読む(全165文字)
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営業社員として入社しました。休みは少ないです。閑散期は隔週2日。繁忙期は週1日。有給は辞める時に使用するものでした。ただし、配属される支店によっては有給や...続きを読む(全164文字)
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今はどうかわかりませんが繁忙期は基本週1日でした。
客足のない日も何かしらの作業をしていましたので21時より前に帰るのは難しいかと思います。店舗によりけ...続きを読む(全204文字)
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繁忙期は休日が週1日、さらにお客様の都合で出社もありますので、ゆっくり休めません。また、会社は年中無休のため、自分が休みでもお店から電話が来たりします。夏...続きを読む(全151文字)
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休日は非常に少なく、大型連休やプライベートの時間はほとんどない。
残業については自己の裁量によるところが大きいので、定時に上がることも可能。
女性の積...続きを読む(全154文字)
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この業界は繁忙期の1月~4月はほとんど休める事はありません。なので相当辛いです。基本的に毎日同じ時間でサービス残業はやりたくないという人にとってはかなりの...続きを読む(全178文字)
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隔週2日で交代でお休みがとれた点です。女性もきちんと出産後現役復帰している方もいらっしゃいました。役職もそのままというのは満足できる点だと思います。各店長...続きを読む(全174文字)
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プライベートの時間は取りにくいです。特に繁忙期に当たる1月〜4月は休日もろくにありませんし、拘束時間もかなり長いです。また、シフトも上司の独断で決めること...続きを読む(全196文字)
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夜遅くまでサービス残業で週に1日しか休みが無く、その休みも営業成績等の問題で出勤させられたりします。労働条件がブラックのため、人の入れ替わりが激しく女性男...続きを読む(全157文字)
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休日が少ないです。引っ越しシーズンは本当に休みがありません。なので、忙しくない時期の休めるときにまとめて休んで、旅行に行ってリフレッシュするようにしていま...続きを読む(全174文字)
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年間休日68日程度。
有給はありますが使えません。
振り替え休日もしかり。
プライベートはほとんどないです。
1月~4月までは月4日しかない上に忙...続きを読む(全159文字)
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仲介営業は1~3月は公休月4日、その他は月6日です。土日祝日は基本的には出勤となりますが(サービス業なので仕方ないですよね。)そこは店長次第、店によっては...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスにては、不動産業界自体が結構やすみが取れない等の不満を抱えている営業マンであったり、事務関係者であったりは多いと思います。その中でどの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不動産営業ということで、女性担当の方がより顧客に寄り添えやすいので、その点は有利である。実際女性が売り上げトップの営業所もたくさんある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同じ事を繰り返し行なえるのであれば向いている。様々な業務ソフトを使うのでPCスキルが高ければ高いほど良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
勉強会は定期的に開催されていたイメージ。全体会議などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は体育会系のノリがとても強く、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
名前の知名度が高かった。エリアのシェア率は高水準だった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは覚悟したほうがいいで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやはり嬉しいです。オーナーさんは比較的高い年齢の方ばかりなので、仲良くなると食べ物差し入れてくれることも。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部課長クラスの方はわりと放任主義者が多いことが理由に当たる。
もちろん店舗によると思うが、現場が忙しく手が回らないなどあったが基本的に部課長が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
裁量がある仕事ができた。普段からお客様の接客やコミュニケーションを心がけていれば評価に繋がる感覚があった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットで物件を探せるし、他社も同一物件が多いため、営業の対応力が求められる仕事だと感じる
問い合わせ件数により会社の業績が左右されると感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
歩合制でルート営業ではないので、自分の実力が結果として表れる環境だからこそ、数字にこだわるので、数字を追う意識や営業力をつけることが出来る。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は自己申告で昇格できたので、やる気のある人にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員時は、給与は低いが労働時間も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や時期によるが、比較的休みは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がある場合、どこの地域になるかは会社次第。採用方法...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員は残業もなく定時で業務が終わり、土日祝も完全に休み。夏季休暇は有給から消化。有給がない場合は夏季休暇はなし。年末と年始に1日ずつ有給が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の好きな日に有給を取れる。
ただし、割り振られた仕事量とスケジュール次第。
内容によっては休みたいけど、予定をずらせずやむおえず出勤などが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業が当たり前で、何時が定時かよくわからない状態でした。もちろん残業代は支給されません。使ったこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークは10連休近く休みがあるため、旅行の計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし 昭和的な社風ですが社員間ではギクシャクすることもなく働きやすいです 直属の上司に大きく左右されるので上司ガチャ的要素が多いです
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
勤務時間は全社的に減らそうという取り組みを行っており、21時には全員会社から出るという決まりがあります。
残業がない部署もありつつも、部署によ...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ミニミニ |
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フリガナ | ミニミニ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 932人 |
代表者 | 大原輝之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
URL | http://www.minimini.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。