三菱地所ハウスネットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
有給は好きな時にとれ、取りやすい環境。業務に余裕があれば、フレックスも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきの業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係はよかった。パワハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できる上司が周りにいなかった。
中間層がいないため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当は若手のうちは充実している。30才を過ぎると少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なのでもう少し住宅手当は頑張...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言われた時、契約件数や売上実績などで、ランキング上位になったときにはやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務系であれば働きやすいと思う。
時短勤務やフレックスなどを活用している女性社員は非常に多い。女性の割合も多いため、お互いが助け合っているとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
固定給のため安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく毎年数千円程度しかあがらない。残業代で稼いでいる。
賞与は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱地所グループのため、将来的に不安なことはない。
ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで感じられなかった。安定感を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職種転換制度があるため、営業から事務へのキャリアチェンジなど長期的に働いていく上でいろんな選択肢で働ける点は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務内容が会社説明会では説明されていませんでした。そのため、配属される場所によっては、イ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸部門はできて当たり前、できなければお客様より激しく非難され、社内でも評価が大きく下げられます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性により評価は大きく変わります。
上司に嫌われた場合、年収は期待できません。また、評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によってですが、定休日だけはしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスは取りづらいで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
OJT研修はしっかりとやってもらいした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限社会的マナーは身につき、部署によってはメンタルが鍛えら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
唯一と言っていいほどの利点は、去るものを追わない主義なところです。やめたいと言ってからは、滞ることなく手続きが進んでいきます。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職に多く登用されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司と女性上司の対立が激しかったです。その対立に部下も巻き込まれ、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々な福利厚生が用意されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細な福利厚生の説明がないため、誰も活用できていないように感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上層部に長くいるため、仕事のやりづらさは多くあります。また、自身が昇進してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
不動産ストックは増えるばかりのため、今後も必要とされる業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がないため、人財とよく言...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給やフレックスは取りやすい環境でしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に賃貸部門は残業が多い印象。
テレワークは部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人がいいのと三菱地所のグループ会社ということでネームバリューがあり魅力的に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤和時代の名残...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業した分だけ残業代が支給される。
また20代のうちは家賃補助ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年次が上がっ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく打ち合わせはをしているようだが、一向に現状の問題が改善されないため、社員の負荷が増えていくばかりに感じる。
と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賃貸部門は女性の管理職が多く活躍している。
育休などもしっかり取れている印象もあるし、小さいお子さんがいる人はフレックスで帰れる。
【気になる...続きを読む(全109文字)

育休休暇をとっている方は多いです。くるみん認定されています。続きを読む(全30文字)

お客様から、感謝をされた時の達成感がやりがいです。続きを読む(全25文字)