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ミニミニの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社ミニミニの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ミニミニの 本選考体験記一覧

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1次面接

ルームアドバイザー
22卒 | 名古屋女子大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中部本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機をし、20分程度の面接をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当者【面接の雰囲気】面接官のかたはとても優しい方で学生の話に真剣に耳を傾けてくださった。学生が緊張し過ぎないように和やかな雰囲気を作ってくださっていた。【企業のキャラクター設定を自由に考えて教えてください。】ヘルメットについているアンテナのようなものがあるが、そのアンテナのようなものでお部屋探しをするのに疑問や不安を抱えているお客様の情報をキャッチしてそのお客様の元まで飛んでいく。お客様の元まで到着したら、雑談をしながら丁寧にヒヤリングをしていく。何気ない会話の中から必要な情報を集めて、お客様に最適な物件を絞り込む。いくつかに絞り込んだ物件をお客様に見てもらうために背中に乗せてそれぞれの物件までお連れする。希望の物件が見つかったらご契約。お部屋探しに関するあらゆる情報と知識を持っており、困っている人を見つけて直ぐに駆け付ける。どんな要望にも柔軟に対応をし、お部屋探しのことなら何でも頼れるヒーローというキャラクター設定。【ルームアドバイザーとはどんな仕事ですか。】ルームアドバイザーとは、お部屋を借りたいお客様へのカウンター営業である。また、賃貸物件の仕入れへ向けて大家さんへの提案営業を行う。そして、家賃設定やリフォームといった大家さんの経営をサポートする。お部屋探しは人生の大きな節目であり、ルームアドバイザーという仕事はお客様の節目を一緒に考えることができるやりがいの大きな仕事である。物件の情報だけでなく、「地域の情報」「電話やインターネットのインフラ」「家電や家具」などの知識が必要だが、不安や悩みを解消することで自分の喜びにつながる。一度契約すると基本的に数年住むことになるため、どんな部屋に住むかということは毎日の生活に大きな影響を与える。だからこそ、ルームアドバイザーはしっかりと納得できる住まいを提供しなければならない。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人事担当者の方とは初対面ではなかったため、比較的和やかな面接であった。会話のキャッチボールをするように心がけたことや笑顔を意識していたことが評価されたのではないかと思う。

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公開日:2021年8月18日

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2次面接

ルームアドバイザー
22卒 | 名古屋女子大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中部本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機をし、30分程度の面接をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】一次面接に比べて少し緊張感があったが、終始笑いもありながら和やかな雰囲気で面接を進めることができた。【自分の長所と短所は何ですか。】私の長所は、コツコツと努力を続けられることである。私は、人よりも何かずば抜けて優れた能力があるという訳ではない。だからこそ、目の前にあることに対して決して手を抜かず、コツコツと努力を続けて着実に成果をだすことができる。これが私の何よりの強みであると考えている。逆に私の短所は、人よりも少し心配性な所である。「提出書類に不備はないだろうか」「本当にこのやり方でいいのだろうか」など一度考えると何度も確認をしてしまう癖がある。心配性すぎるあまりに、一歩を踏み出すのが出遅れてしまうことがあるため、何かに取り組む際には8割程度考えたら行動に移すように心がけている。心配性だからこそ防ぐことができるミスもあるため、良い部分は大切にしていきたいと考えている。【周りからはどんな人だと言われますか。】親しい友人からはオンオフがはっきりとしてメリハリのある人だと言われる。勉学やアルバイト、ボランティアなど何かに取り組む際には真剣にそのことに集中して全力で取り組む。一方でオフの時間はしっかりと自分の時間にあててゆっくりと休む。このように、やると二と休む時のメリハリがしっかりしていると言われる。また、一緒になって頑張りたくなる存在であるとも言われる。家族からは、何事においても向上心を大切にしながらポジティブに物事を考えることができる人だと言われる。何かに取り組んでいて思うようにいかないことがあっても、くよくよせずに次にどうつなげていけばいいのかということを考えて前を向いて着実に進んでいける力があると言ってもらっている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】予期せぬ質問があっても、おどおどせずに今考えていることを素直に堂々と伝えるように意識していたことが良かったのではないかと感じる。

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公開日:2021年8月18日

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ミニミニを見た人が見ている他社の本選考体験記

株式会社日本能率協会総合研究所

マーケティングデータバンク部
2次面接
Q. 志望動機
A.
私がこの会社を志望した理由は調べることや調べたものを相手に伝えて的確なアドバイスをするコンサルティングの仕事がしたいと思ったからです。貴社では消費者に商品を売る会社から委託された調査を行い、その結果をもとにお客様にこのようなもので商品を開発したら売り上げが伸びるというアドバイスができるという点に魅力を感じました。また、生物化学を用いた商品は食品や医薬品に転用できるものが多いですがまだまだこれからも発展し続けると考えております。 わたしは大学で生物化学について勉強してきたのでその知識が活かせるうえ、自分自身も同じジャンルを調べることで、自分の勉強にもなりえますし、ひいては貴社での生物化学分野で活躍できる人材になりえると考えましたので貴社を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2018年11月20日

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Q. 志望動機
A.
私がエージーピーを志望した理由は主に、1つの経験がきっかけでした。大学時代のゼミの活動で課題報告に間に合わないという失敗がありました。この問題はゼミのメンバー間での車に対する関心度や知識に差があった事が壁となっていました。この壁に対して、私はゼミのメンバーに積極的にヒアリングを行う事で意思の疎通を行い、十分に情報共有を行う事で知識のレベルを統一させる事に努めました。その際に、自分たちで解決困難な課題が生じた場合は、課題解決のヒントを探す為、上級生と共同研究先とのミーティングに積極的に参加しました。参考になる部分をしっかりとゼミにフィードバックしたり、事前に問題点を洗い出しておく事により他のメンバーにその問題点の解決策に議論を集中できる様にしたりする事で、メンバー間の知識と意識を統一して課題の締切りに間に合わせる事が出来ました。この様な経験から現場の課題や問題をコミュニケーションをとる事で改善、解決しチームを支える事に喜びを感じる様になりました。貴社の仕事の本質は、お客様の安全をチームで支え,確保していくお仕事だと考え志望致しました。御社に入社後は、特に整備事業で空港内の特殊設備等のメンテナンスを通して、お客様の安全・安心を確保したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2018年9月12日

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ミニミニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミニミニ
フリガナ ミニミニ
設立日 1977年3月
資本金 5000万円
従業員数 932人
代表者 大原輝之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
URL http://www.minimini.co.jp
NOKIZAL ID: 1130994

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