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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。管理職として社員を育成しても辞めてしまうことが多く、時間を割いたことが無駄になってしまう。離職率を下げてほしい。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミニミニの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミニミニの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
ベテラン社員も多くの年代の人と関わるので、見た目や気持ちが若い人が多い。堅苦しい感じはあまりなく話はしやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般社員は、数字と物件獲得をコンスタントに行い役職を上げれば、給料はそれなりにもらえる。どんなにがんばっても5年は掛かるが、450万から50...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
あまり魅力的な人はいない。反面教師にした方が良いです。急にきれだしたり売り上げがあがらないと不機嫌になり下のものにあたり、営業さんたちはスト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職の方とはあまり関わる機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全48文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系だった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は態度が大きかったり冷たい印象の方が多かった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗によっては仲が良くて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスから、どうしたら営業成績が上がるのか。などに対して具体的なアドバイスを貰ったこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支店は店長の色で全てが決まる。店長も移動あり。本社社員はランチチケットが貰える。お茶、コーヒー飲み放題。残業は部署によるが、基本的に支店より...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部の社員の方（女性）はフランクで接しやすい人が多かった。わからないことがあれば気軽に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
歩合の給料は良かったと思われる。研修旅行は海外となりハワイやオーストラリアに行きました。飛び込み営業等なく、カウンター営業が中心なので体力は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長(オーナー)の人柄は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が非常に強い会社で、新人は雑に扱われます。現場の長く勤め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員全員を稼がせるという姿勢があることは良いこと。
気に入られるとあまり詰められないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に関しては、勤続年数ではなく営業成績で上がるような
感じとなっている。ある程度の昇進の基準はあるが、上長や
管轄のブロック長の意向が重視...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗には若い社員が多く、いる社員にもよるが店舗によってはアットホームな雰囲気な場合もある。どんな場所でもやっていける人は問題ないと思うが、あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職はいい人もいればなんでこの人が管理職に？という方もいましたが、他の会社と比べれば近い存在だったかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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配属される店によりかなりあたり外れがあります。
都心部なら来客も多く、そこそこの営業力でもしっかり成果を上げられますが、郊外ですと客数も少く単価も安い...続きを読む(全166文字)
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研修の多い会社という印象。研修内容は山歩きや大声出したり自衛隊の訓練みたいなものだ。役職が上がるたびに毎度毎度研修。仲間との結束力が生まれると思うが今の...続きを読む(全160文字)
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まだ関東を開拓するところでしたので、人員不足で特に店長クラスは中部のかたが赴任で来られてました。管理職は各店の店長ですが、店舗物件=お店の財産との考えが...続きを読む(全183文字)
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他店舗で魅力的な上司がいた。逆に酷すぎる店長もいた。
なのでどこに配属になるか運もあるだろう。
若さ、元気、勢いがあればどの店舗でもやっていけるだろ...続きを読む(全157文字)
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仕事ができれば店長への抜擢も早い。
ただし数字に対してはアグレッシブで、売上が下がった場合のストレスは半端じゃない。
(どこも一緒だと思いますが・・...続きを読む(全154文字)
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激務です。年齢層が若く、教育体制は決して充実しているとは言えない方でした。給与は、年齢にしては悪くないですが、業界にしてはインセンティブなどは多くありま...続きを読む(全170文字)
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店長は基本的に店長の器の無い人たちが多いように思います。理由としては出来る店長たちは自ら退職し独立して頑張っている。そこで店長のポストが空く、本部では店...続きを読む(全189文字)
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管理職はオーナーの親族が多いです。今後もそれは続くと思われます。もちろん実力で管理職をされてる人もたくさんいます。女性が働きやすく、長く勤めれて実績を積...続きを読む(全162文字)
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ミニミニの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
不動産 賃貸部門はなくなることはないので、安定的ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金とかはないので お金の自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は、社内旅行もあり、毎月少しずつ積み立てをしてました。給与天引きにはなりますが 全体会議とかもありました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日祝はどうしても休みずらかった
平日に休みを取らざるおえない感じでした。
子供行事の参加は難しいケース有続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分は、他にやりたい仕事があり今の仕事が嫌ではなかったが、自主的に退職したので不満があるわけではない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社を辞めてて 拾って頂いた感が多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しあるとしたら
契約に対して、がめたかった
裏と表の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人研修とかがあり、上長もみんな良い人が多かった。当時は。
しっかり、いろんなことを丁寧に教えて頂いけた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
契約売上を何ヶ月連続達成で役職が昇格する。わかりやすい評価基準になっていたと思う。当時は
給与はいい方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
接客になりますので いろんなお客様と話すことができる喜びがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな物件の把握をするのが大変...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく契約が成立すれば良いので
女性でも十分に活躍できると思う。
むしろ、女性の方がお客様的には、話しやすさとかはあっていいのかもしれませ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。契約件数を上げるためには休みにも来なければならない。また、昨年対比で目標数字を上げら...続きを読む(全174文字)
不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
現場に近い方は現場に寄り添った発言や、個人の事情も踏まえてお話して頂けるのでそう言ったことに関しては心配いらないのかな？と私は感じました。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)
ミニミニの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミニミニ |
|---|---|
| フリガナ | ミニミニ |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 代表者 | 大原輝之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| URL | http://www.minimini.co.jp |
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