大京アステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
休みや働く時間は自分で決めれるため、その点についてはかなり優遇が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話はどんどんかか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
数人の他の派遣の方がいるのでお休みは取りやすく、副業もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初には休みにくいです。嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスや午後休暇など多種多様な働き方ができるため、バランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にかたま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ある程度慣れてくると自分のスケジュールに合わせた休みのコントロールはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者との引き継ぎが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給はきちんと消化させるよう促してくれるし、そのためのジョブローテーションも機能していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は滅...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休日は年休が129日あるため、良いが、業務のシワ寄せが出勤日にくるため、仕事がなかなか片付かない。
年末年始はしっかりと休むことができるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休み自体は代休等を利用してしっかりと取ることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のほとんどが平日になるため、結局トラブル対...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業ゼロを希望したので、その通りに扱って頂き感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業の方々は激務に見受けられた。特に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝日に出勤した分の振替休日は比較的自由に取りやすい。残業しないと業務が終わらないことの方が多いものの、定時でも帰りやすい雰囲気はある。
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
かなり休みが取りやすく、事務は上席も休みを取る人が多かったので休みやすかった。（休みを取りにくい時期も業務によってはある）続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客様に都合合わせる勤務形態ということから、休みが平日になりがちだが、その際の担当物件でのトラブル対応は同じチームの営業マンがしてくれる。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
体調不良や冠婚葬祭時は休める。
チーム制度の導入により、休んだとしても他のチーム員が対応してくれる。
会社としても、休む人や残業しない人は評...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スケジュールはある程度自分で管理できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応で突発的に残業や出勤があったり、繁忙期はほぼ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるため、担当物件により夜間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているため、調整はしやすい。実際に急に休まなければいけなくなった際はも、予定表さえ更新していれば問題ない。
また、在宅ワー...続きを読む(全339文字)

【良い点】
力を入れるところ、抜くところがわかり、要領良く業務を捌ければ休みも上手くとれて、ワークライフバランス良く働く人もいる。重たいトラブルなどにハ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身で業務量をコントロールできる場合（他人に仕事を振り分ける、キッパリと断ることが出来る）、問題はないが、下手にやる気を出してしまうと業務量...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退勤後および休日に携帯の電源をオフにして良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会、総会等が入り、友人との関係が疎遠に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度フル活用できるのがいいと思います。有給や振替休日は、事前申請制度もあまりないので、自分の裁量を把握し、他メンバーのことも考える...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事に慣れてくると、この時は休みたいという希望は調整しやすい。
強い意志を持って休むと決めたらわりと休める。また、平日に休むと携帯は高確...続きを読む(全181文字)