大京アステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準に対してやや低めに感じられ、評価制度も成果よりも在籍年数や上司の主観に左右される部分が大きく、頑張...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入居者から直接感謝の言葉をもらえた時にはやりがいを感じられた。設備トラブルを自分の判断で解決できた際には、暮らし...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲の広さと緊急対応の多さにより心身の負担が大きく、また評価制度への納得感も持てなかったことから、より専門性...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮費補助や社会保険等の基本的な福利厚生は整っていたが、資格取得支援や住宅手当など、長期的なキャリア形成を後押しす...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の企業で業務をやるうえで非常にやりずらさを感じた。周りの人もサポートするのが薄い感じだった。見積ノルマが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技術部門同士では支店の垣根を超えて話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化し、終電で帰る日々がら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マンション管理ということで問題解決力が身につく。理事会や総会時にはある程度組員の考えをまとめる必要があり、そういったスキルも身につくだろう。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、困ったことがあれば周囲に相談しやすく、上司や先輩も質問に丁寧に対応してくれる環境でした。部署によって多少の違い...続きを読む(全814文字)

【良い点】
フロントという業務は自分なりに考えて行動する事で、良い方向に物事を改善していける事が楽しかった。結果として感謝の言葉をいただける機会があると...続きを読む(全235文字)

【良い点】
今はわからないが、自分が在籍していた頃は女性フロントが少なかったので、周りが出来るだけサポートしようという空気で支えていたと思う。理事との面...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みも多く、残業も比較的少ないのではないかと言える。
営業の場合は、毎日2時間の残業は確定なので、そこは覚悟が必要。
また、週の休みが一日中...続きを読む(全82文字)

【良い点】
任されている仕事の状況次第で支援の有無は決まりますね。
本人の仕事ぶりによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り合いはなかな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分は無理矢理やってたが出来ない人間も確実に多い。定時に帰ってはいけない雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無ければ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすいです。希望すればほぼ通りますし、業界の中では安定して休めています。ただシフト制の勤務なので、自分が休みでも会社は動いて...続きを読む(全273文字)

【良い点】
担当部署や配属先の施設によって働き方は大きく異なりますが、本社勤務の場合はフレックスタイム制度や有休取得推奨があり、比較的残業も少なくメリハ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特に忙しい時期を除けば希望通りに働ける時がありますね。
それは挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り合いという視点で見...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて、平日にプライベートの時間を取ることができない状況です。
また、土日もクレーム対応などもあったり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なにもない。20時に退社したあとは毎日夜中までチラシを手撒きをさせられていました。やらなければ仕事ができないやつとしてみなされます。帰宅する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
水曜日定休(繁忙期除く)になったのは良い。以前はシフト制だったので休みが取りづらい(取れない)体制だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はしっかりととれるため安心
休日出勤も減ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、電話がなりっぱなし
休日出勤をしないと...続きを読む(全126文字)