ミニミニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
覚える仕事は少ない。とてもシンプル。シンプルが故に努力が顕著に表れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で1人で仕事を任される...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修に関してはだいぶ充実していて、入社前から入社後に定期的に行われる為、不安は少ない。
店舗でも1から教育してくれる為、着々と学べる環境はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張った分だけ認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建獲得に力を入れているが特に会社として補助等はなく、学校紹介はあるが全て本人持ち、基本的には全て自分で頑張れば精...続きを読む(全165文字)

【良い点】
知識や経験が少なくても居やすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく教育がされていない社員、無資格の社員がが多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署による。続きを読む(全12文字)

【良い点】
一から細かく研修があるので、店舗に行ってからもわからなくて困る事は少ないので研修制度は充実しています。店舗でもわからない事があればすぐ教えてく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務所ごとに資格取得のための参考書が置かれてあり、それを使えば個人的に参考書を購入しなくても勉強することが可能。
資格取得後一定期間以内に支援...続きを読む(全171文字)

【良い点】
まず一か月間住宅などの予備知識の座学があります。
朝から夕方までやりテストとかなかったです。
良い点は特にありません。やっていることは普通の内...続きを読む(全188文字)

【良い点】
宅建資格者には月に3万円の手当てがありますので、取得しておいて損はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外の資格等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に一回新城の研修センターに出向き、発声練習や暗記テストをやり合格できるまで何度もチャレンジしました。新人研修は、朝から夜まで歩き40kmぐら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やればやった分の給料が入る。若いうちは魅力的に感じると思うので、ガンガン稼ぎたい方にはピッタリだと思います。
店長にも成績次第では、30代でも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初めての不動産入門にはよいと思う。賃貸がメインなので集中して賃貸を覚えれる。また、女性社員も多く風通しの良い職場である。スキルアップを行うには...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自社物件を契約すると、お客様から頂ける仲介手数料（家賃の1か月分）と家主様から頂ける広告宣伝費（家賃の0.5～1か月分）が、それぞれ売上に反映...続きを読む(全187文字)

【良い点】
きほん的に個人主義。教えてくれる人がいない。
親切な先輩かと思いきや、下心がある。社内恋愛も多く、風紀が乱れていて、残念ながら人として成長する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒での研修はしっかりと整っている。また、昇格制度がはっきりと決まっており目指しやすいのでモチベーションは割と保たれた。資格をとってもその都度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お店の雰囲気はわりと良くて同僚とは仲良く仕事ができた。
上司も気さくだった。
学生街のお店であったので大学生のお客さんが多くて雑談とか楽しかっ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
新入社員研修で、新城に一泊て行きました。長距離歩いた後に、営業トークをおぼえ、翌日上司を相手に営業トークをし、合格しなければ帰れないと大変だっ...続きを読む(全207文字)

基本的に何にも教えてくれないので、自力で這い上がらなければ、いけない。自分で何でも学ぶ姿勢を持たないときついと思います。ただ、やるきがあれば給料も多少よく...続きを読む(全152文字)

宅建の資格は取得するようにと言われているが、中にはなかなか取得できない人もいる。
店長職以上の役付社員はとらなければならないが、上司に気に入られていると...続きを読む(全152文字)

研修制度は整っていると思います。
入社した際に必ず行われる研修が2つあり、一つが名古屋の新城にて行われる山奥研修2泊3日。
プライドズタズタにされる研...続きを読む(全291文字)

研修は色々とありましたが、内容はあったりなかったりだと感じました。異業種でやっていることで役立ちそうなことは取り入れて研修をしていくような感じではありまし...続きを読む(全160文字)

研修は多い方だと思います。入社してすぐに新城で合宿があります。いかにも体育会系の会社といった感じで、大声で社訓を暗唱したり、合格と言われるまで何回もラジオ...続きを読む(全182文字)

スキルは社会人としての基本的なマナーが身に付きました。
研修は新人の時にしかないので、会社で社員の育成という感じではないです。
身に付けたスキルは特に...続きを読む(全164文字)

スキルとしては賃貸業なので不動産業種としてのスキルアップはあまり望めない。
店長でさえ宅地建物取引主任者を持ってないこともざらであり知識もあまりない。
...続きを読む(全203文字)