この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会は定期的に開催されていたイメージ。全体会議などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は体育会系のノリがとても強く...続きを読む(全120文字)
株式会社ミニミニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会は定期的に開催されていたイメージ。全体会議などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は体育会系のノリがとても強く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
歩合制でルート営業ではないので、自分の実力が結果として表れる環境だからこそ、数字にこだわるので、数字を追う意識や営業力をつけることが出来る。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
覚える仕事は少ない。とてもシンプル。シンプルが故に努力が顕著に表れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で1人で仕事を任され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修に関してはだいぶ充実していて、入社前から入社後に定期的に行われる為、不安は少ない。
店舗でも1から教育してくれる為、着々と学べる環境はある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建獲得に力を入れているが特に会社として補助等はなく、学校紹介はあるが全て本人持ち、基本的には全て自分で頑張れば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
知識や経験が少なくても居やすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく教育がされていない社員、無資格の社員がが多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一から細かく研修があるので、店舗に行ってからもわからなくて困る事は少ないので研修制度は充実しています。店舗でもわからない事があればすぐ教えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務所ごとに資格取得のための参考書が置かれてあり、それを使えば個人的に参考書を購入しなくても勉強することが可能。
資格取得後一定期間以内に支...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
まず一か月間住宅などの予備知識の座学があります。
朝から夕方までやりテストとかなかったです。
良い点は特にありません。やっていることは普通の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宅建資格者には月に3万円の手当てがありますので、取得しておいて損はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外の資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一回新城の研修センターに出向き、発声練習や暗記テストをやり合格できるまで何度もチャレンジしました。新人研修は、朝から夜まで歩き40kmぐ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやった分の給料が入る。若いうちは魅力的に感じると思うので、ガンガン稼ぎたい方にはピッタリだと思います。
店長にも成績次第では、30代で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
初めての不動産入門にはよいと思う。賃貸がメインなので集中して賃貸を覚えれる。また、女性社員も多く風通しの良い職場である。スキルアップを行うに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自社物件を契約すると、お客様から頂ける仲介手数料(家賃の1か月分)と家主様から頂ける広告宣伝費(家賃の0.5~1か月分)が、それぞれ売上に反...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きほん的に個人主義。教えてくれる人がいない。
親切な先輩かと思いきや、下心がある。社内恋愛も多く、風紀が乱れていて、残念ながら人として成長す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒での研修はしっかりと整っている。また、昇格制度がはっきりと決まっており目指しやすいのでモチベーションは割と保たれた。資格をとってもその都...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お店の雰囲気はわりと良くて同僚とは仲良く仕事ができた。
上司も気さくだった。
学生街のお店であったので大学生のお客さんが多くて雑談とか楽しか...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
新入社員研修で、新城に一泊て行きました。長距離歩いた後に、営業トークをおぼえ、翌日上司を相手に営業トークをし、合格しなければ帰れないと大変だ...続きを読む(全207文字)
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基本的に何にも教えてくれないので、自力で這い上がらなければ、いけない。自分で何でも学ぶ姿勢を持たないときついと思います。ただ、やるきがあれば給料も多少よ...続きを読む(全152文字)
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宅建の資格は取得するようにと言われているが、中にはなかなか取得できない人もいる。
店長職以上の役付社員はとらなければならないが、上司に気に入られている...続きを読む(全152文字)
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研修制度は整っていると思います。
入社した際に必ず行われる研修が2つあり、一つが名古屋の新城にて行われる山奥研修2泊3日。
プライドズタズタにされる...続きを読む(全291文字)
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研修は色々とありましたが、内容はあったりなかったりだと感じました。異業種でやっていることで役立ちそうなことは取り入れて研修をしていくような感じではありま...続きを読む(全160文字)
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研修は多い方だと思います。入社してすぐに新城で合宿があります。いかにも体育会系の会社といった感じで、大声で社訓を暗唱したり、合格と言われるまで何回もラジ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まったく思い浮かばないのだが、あえて言うなら、入社のしやすさ?まったくの未経験の方とか、前職は夜職の方とかがたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職っぽく、売り上げが上がれば上がるほどボーナス反映されます。完全実力主義です。
新卒入社であれば、他社よりも多い印象があります。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
通勤手当以外、目立った福利厚生はありません。退職金などもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか通勤手当の上限も3万円程度です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産営業ということで、女性担当の方がより顧客に寄り添えやすいので、その点は有利である。実際女性が売り上げトップの営業所もたくさんある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じ事を繰り返し行なえるのであれば向いている。様々な業務ソフトを使うのでPCスキルが高ければ高いほど良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
名前の知名度が高かった。エリアのシェア率は高水準だった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは覚悟したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
繁忙期以外の落ち着いた月は定時で帰れる事ができます。友人との約束はその時に取り付ける様にしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやはり嬉しいです。オーナーさんは比較的高い年齢の方ばかりなので、仲良くなると食べ物差し入れてくれることも。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ネットで物件を探せるし、他社も同一物件が多いため、営業の対応力が求められる仕事だと感じる
問い合わせ件数により会社の業績が左右されると感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は中国語の講座があったが、いまはわかりません。新入社員は全員宅建合格が必須と聞いています。その他も、福利厚生はあるので、自分にあったもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験での入社になり、不安に思っていたところ、
未経験者のみのロープレや未経験者研修も行ってくれている。
未経験の自分でも思い切って営業職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
不動産賃貸営業のスキルは磨かれていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてしまえば簡単だが、やることがとにかく多い。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前、入社後3年くらいは多数研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく同じ内容の研修を数回受けた記憶がある。少し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に昇格するには資格取得が必須なので、個人的なスキルアップが可能。資格取得手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格をとるためのサポート体制がとても整っているので、後はやる気と努力のみと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でもサポー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に1回決められた研修を受ける。内容は選べないので余り身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は完全にOJTなので場...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もしっかりしているが配属される支店によって業績の差はでるように感じております。研修資料も整っております続きを読む(全75文字)
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【良い点】
OJTもリーダーシップ研修もあるので能力のある方にはいろいろな機会がもらえます。
オンライン研修もあるのでいつでもスキルアップできます。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ミニミニ |
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フリガナ | ミニミニ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 932人 |
代表者 | 大原輝之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
URL | http://www.minimini.co.jp |
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