紀ノ國屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間のイベント、祭事の時にどの商品をどのように魅せて売り出すかを考案するのがひとつのやりがいだと思う。売り切れた時の喜びは大きいと思う。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給を上げることに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。1ヶ月分も出ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
関西進出。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗が多い。JR傘下に入っているからいいものの、将来が不安。続きを読む(全64文字)

【良い点】
接客について学べる。高品質な商品の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者の研修制度が整っておらず、また、マニュアルも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
シフト制なので、融通はきく。平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で回している店舗もあり、そうでなくてもまとまった休みは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司の人柄はとてもいい。優しく面倒見のいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の社会人としての能力が身についていないと感じ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
接客業なのでお客様に感謝してもらえた時にはいいことをしたと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイト同然の仕事しかしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
悪い人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い方たちはJRからの出向者が多く、この会社への熱意があるのか分からないので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
食べ物はおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の知名度が低く、伸び悩んでいる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
若い人でも室長に就けていて、キャリア開発、スキルアップは人によると思いますが充実していると感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員〜2年目くらいまでは、定期的にトレーニングスクールでの研修が行われていた。計数管理などのスキルアップの機会も用意されていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修が40日間ほどあり、充実していたので、最初に現場に出た時もある程度は勝手がわかっていたとおもう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お札の数え方や、カートにおける物の置き方当日常生活に有用なスキルと、お客様との礼儀のある会話方法が学べる。
また立ち仕事であるため健康にもいい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰えることは教えて貰えるが、店舗によって裁量が違うので、何も教えて貰えず自分で考えてやってと言われる初めての...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はしっかりと教育してくれ、キャリアアップのために親身になってくれるが、本部は店舗の人間を全く見てくれてい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
穏やかな人も多く、OJTでかなり丁寧に教えてくれる環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のなかでも販売以外に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時に3ヶ月間の研修はあるが、｢仕事しながら覚えてね｣って感じなだけでした。部署によっては、研修の時点から罵声や暴言を浴びせられる。
他社で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
百貨店で美容部員として働く中で、スキルアップやキャリアアップの機会は多岐にわたります。接客スキルや製品知識の向上に加え、メイクアップ技術やカウ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
レジでのパート採用で、無人の練習用のレジで練習させてもらった。
その後はベテランの方とマンツーマンでレジに入れてもらい、丸一日ついてもらった後...続きを読む(全85文字)