紀ノ國屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
常連のお客様に気に入られれば、コンシェルジュのようなお買い物につきそう事も。普通のスーパーよりは濃い接客業の経験ができる。外国人のお客様も多...続きを読む(全228文字)

【良い点】
アルバイトは平均的な時給額で可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり薄給だった。ボーナスも寸志レベルだった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のほうが福利厚生が良いため、そちらに転職していく社員をよく見た。
紀ノ國屋勤務のブランドは同業に転職する...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は相当低かった。ボーナスが寸志のレベルだった。福利厚生もあまりいい話を聞いた事がなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大きな人間関係のトラブルはなかったが、ギスギスしたところなどはあった。
部門によって雰囲気がだいぶ違う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、毎年同じルーティンをずっと繰り返す事になる。それを苦痛に感じない人ならばいいが、成長したいと思うのならばキ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトは基本残業なし。ただし、朝が早い。社員はかなり残業していた。クリスマスや年末は繁忙期で忙しい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を決めされられますがそれに対する具体的な評価がありません。また、行動評価と言って普段の仕事に対する姿勢な...続きを読む(全504文字)

【良い点】
年間のイベント、祭事の時にどの商品をどのように魅せて売り出すかを考案するのがひとつのやりがいだと思う。売り切れた時の喜びは大きいと思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制なので、融通はきく。平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で回している店舗もあり、そうでなくてもまとまった休み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内の雰囲気はあまり良くはなかったですが、正社員の中には明るい人や頼れる人がおられたので、仕事の質問や相談はしやすかったです。また、たまには...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内では全員「さん」呼びが徹底されているため、「店長」や「支配人」といった呼び方はしないので、管理職に対して距離感を感じにくかった。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の気質としては、仕事に対して真面目に取り組むタイプが多い。
一応新入社員、バイト用の職務マニュアルが整備されていて活用している。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
従業員は、高島屋のことが好きな人が多かった。自社のことが好きということは非常に重要だと思う。私も、まわりに良い方が多かったので、とても好きに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する枠がないのと、上司のマネジメント力が皆無。怒らない、指導しないの放任主義なのもどうかとおもう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部門外と必要以上のお付き合いがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系なので、文化系の人は困る。あと、噂がまわるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
商品の知識は働いていれば付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員は毎年削減されて行き、1人あたりの業務量が過剰。
商...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人は死んだ魚の目をして働いていた。
たまに買い物に行くが活気がない。
ジョイマートに吸収合併されたが、企業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客や売場づくりなど、小売業としての基本的な経験を積むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗が多く、一人あ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
頻繁に店舗変更がある為、人間関係のリセットが効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなっても、店舗移動で構築した関係が無くなっ...続きを読む(全81文字)