回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは平均的な時給額で可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり薄給だった。ボーナスも寸志レベルだった。続きを読む(全78文字)
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- 実際の働き方
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株式会社紀ノ國屋
株式会社紀ノ國屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀ノ國屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀ノ國屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アルバイトは平均的な時給額で可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり薄給だった。ボーナスも寸志レベルだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給を上げることに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。1ヶ月分も出ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
早朝手当、深夜手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく少ない。業績も上がっているのに、無いに等しい。年間休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もちろん店舗によるだろうが、仕事が遅かったり、真面目にやってなくても怒られず、楽に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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なかなか難しい。
おざなりには していないものの分かりづらい面がある。
個人評価が絶対では無く、相対的な面も往々にして存在するので納得いかない部分も出...続きを読む(全103文字)
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評価基準はとくにありません。
ここ最近最低賃金が知っているだけでも40円ほど
上がったのですが
元々他のパートさんより任される仕事も多く最低賃金以...続きを読む(全181文字)
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パートには残業代が全くつきません。機械で打刻する意味が全くないように思います。分単位で給料をつけろとまでは今は言いませんが、15分単位ぐらいでは最低でも...続きを読む(全166文字)
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ボーナスはここ数年2万くらいです
いくら仕事ができても上役が全部決めているので、15年で仕事ができても平もいます
または上役に気に入られ3年で昇進な...続きを読む(全161文字)
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評価制度は全く持ってないようなもの。
アルバイト、パートで最高評価しても年次の昇給は0円~30円程度。
30円上がった人は一人しか知りません。
ほ...続きを読む(全199文字)
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ありえないと思うほどに低かったと記憶している。結婚をしても共働きは必死で40代中盤で課長でも年収は500にとどかない。個人的にはうえをみるととても暗い気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大きな人間関係のトラブルはなかったが、ギスギスしたところなどはあった。
部門によって雰囲気がだいぶ違う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、毎年同じルーティンをずっと繰り返す事になる。それを苦痛に感じない人ならばいいが、成長したいと思うのならばキ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は相当低かった。ボーナスが寸志のレベルだった。福利厚生もあまりいい話を聞いた事がなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のほうが福利厚生が良いため、そちらに転職していく社員をよく見た。
紀ノ國屋勤務のブランドは同業に転職する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトは基本残業なし。ただし、朝が早い。社員はかなり残業していた。クリスマスや年末は繁忙期で忙しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常連のお客様に気に入られれば、コンシェルジュのようなお買い物につきそう事も。普通のスーパーよりは濃い接客業の経験ができる。外国人のお客様も多...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を決めされられますがそれに対する具体的な評価がありません。また、行動評価と言って普段の仕事に対する姿勢な...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年間のイベント、祭事の時にどの商品をどのように魅せて売り出すかを考案するのがひとつのやりがいだと思う。売り切れた時の喜びは大きいと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので、融通はきく。平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で回している店舗もあり、そうでなくてもまとまった休み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司の人柄はとてもいい。優しく面倒見のいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の社会人としての能力が身についていないと感...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店長の評価により給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店に移動した時、上がっていた給料が元にもどってしまう。また、サブチ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
相応となる思います。
頑張れば頑張った分だけの希望が持てる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により評価基準があいまいな感じがします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は一般的なレベルだと思います。社内に昇格試験などもあり、キャリアはある程度わかりやすいように思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お互いに色眼鏡で見合っているので、忖度が激しい。苦労していないと悪のような古い考え方も強い。何事も後回し後回しで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出るが評価次第
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いこと。基本的に残業不可。
ボーナスは満額でるまで2年後。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に一度の試験の結果によって昇進()昇給が可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが形だけ、また評価に関係...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配属された部署次第では、業務に対してそれ相応もしくはそれ以上の給与を貰える。ボーナスは入社年7月から貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回(6月、12月)にあり5.3ヶ月分くらいで1年目の冬頃から割と高い金額だった。ちゃんと当たり前の業務をすることや、風邪などの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門チーフによって評価が様々、評価基準も個人差がある。クローズすぎて、当たり外れが多い。最低賃金が上がっているか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、日々の業務への取り組みや成果が評価に反映される仕組みだと感じます。昇給や賞与についても一定の基準が設けられており、目...続きを読む(全485文字)
| 会社名 | 株式会社紀ノ國屋 |
|---|---|
| フリガナ | キノクニヤ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富田勝己 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目11番7号 |
| URL | https://www.e-kinokuniya.com/ |
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