回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できますが、上司のご機嫌取りが必要です。会社はワークライフ...続きを読む(全182文字)
株式会社タイムクリエイターズ
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【良い点】
案件によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できますが、上司のご機嫌取りが必要です。会社はワークライフ...続きを読む(全182文字)
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転職して入社しました。
前職が、早朝や深夜の残業が多く、長く働き続けられる環境ではないことと、企業規模が大きいため風通しが悪く年功序列の風土が染み付いて...続きを読む(全330文字)
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2022年のはじめに昇給回数が年1回→年2回になり、賞与が算定期間から半年後の支給→算定期間後すぐの支給になりました。
成果に対してタイムリーに評価され...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
我々の事業は5年後程度でニーズが無くなるとハッキリ言っていることです。ここまで言われると、最早スッキリしますが、会社の事業は続かないだろうと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
資格支援制度はありますが、合格すると試験代の支払い、不合格だと上司から強く叱責を受けます。(専務に怒られるよといったパワハラ紛いな発言まであ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまりのトップダウンに、下のメンバークラス同士の仲がやや良い程度です。プライベートで付き合うことは一切無いですが、上層部が感情的・メンバーの...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
何年も付き合いのある取引先との案件では、直接エンドユーザと話ができる。責任もあるが、経験の浅いSEにとっては貴重な機会でもある。会社としても...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすい社風。理由等も特に聞かれることはないため、作業状況に余裕があれば積極的に休むことができる。これは参画する案件に大きく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事はほとんど無いので、定型作業を好む方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先休業の場合、給与...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
小さな会社でありながら女性管理職もおり、女性の働きやすさは普通程度だと思います。最近では企業のモラルやコンプライアンスの向上に努める動きが活...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる仕事が必ずしもあるわけではなく、力をどんどんつけていこうという意欲のある人にとっては時とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社直後は社外研修を受けられるケースもあれば、社内でやや非効率な研修を続けるケースもあり、それは入社のタイミングで人それぞれといった感じです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「やりたいことを自由にやる」というのを採用時に非常にアピールされ、期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに、...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ホームページに記載されている基本給が最初の基本給となります。そこから下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業が少なく転職活動に力を入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して非常に不信感を抱きました。定期的な目...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
転職活動をするうえで特にメリットもデメリットもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育成に力をいれている社員以外は、各自...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
技術書購入代と資格受験代は会社の費用がでます。ただ、資格は不合格だと役員へ反省文の提出が必須です。
社内イベントは年間に数回あり、その費用は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
教育が充実していると説明会で言われますが、外部の研修に約2ヶ月行くだけです。全くのIT未経験者や、理系でもほぼプログラミングを学ばなかった人...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
4月に入社した社員は2カ月ほどの社外研修に参加できた。資格試験の費用や書籍購入費の負担制度もあり、自主的な成長を支援する社風であった。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年4月に期初会議があり、一年間何に向けて進むべきが話し合われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期・長期計画が皆無で、社員も...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
最近、女性が初めて部長に昇格することが決まりました。男女関係なく昇格できるという示しができたと思います。しかし、技術的にレベルが高いとはいい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性リーダーには手厚いサポートをして環境を良くして、女性社員は輝いていますといった感じを会社説明会でアピールしています。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
リーダーは技術力が高い人がいて目標にしたくなります。しかし残念ながら技術力が高い人はここ数年、転職により退職して減ってきています。
【気にな...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
会社説明会やホームページで「やりたいことが実現できる」とあり、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2ヶ月ほど外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、転職活動をするために早上がりして時間を確保することができます。
その分、他の日は少々残業する必要がありますが、転職...続きを読む(全334文字)
| 会社名 | 株式会社タイムクリエイターズ |
|---|---|
| フリガナ | タイムクリエイターズ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 土田成相 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3868-0368 |
| URL | https://www.time-creators.co.jp/index.shtml |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。