タイムクリエイターズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プログラマー未経験でもアプリケーション開発・保守に関われる。自分のスキルに応じたところからスタートでき、スキルアップを目指せるのは未経験者には...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

2022年のはじめに昇給回数が年1回→年2回になり、賞与が算定期間から半年後の支給→算定期間後すぐの支給になりました。
成果に対してタイムリーに評価される...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

転職して入社しました。
前職が、早朝や深夜の残業が多く、長く働き続けられる環境ではないことと、企業規模が大きいため風通しが悪く年功序列の風土が染み付いてい...続きを読む(全330文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
我々の事業は5年後程度でニーズが無くなるとハッキリ言っていることです。ここまで言われると、最早スッキリしますが、会社の事業は続かないだろうと不...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格支援制度はありますが、合格すると試験代の支払い、不合格だと上司から強く叱責を受けます。(専務に怒られるよといったパワハラ紛いな発言まであり...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまりのトップダウンに、下のメンバークラス同士の仲がやや良い程度です。プライベートで付き合うことは一切無いですが、上層部が感情的・メンバーの意...続きを読む(全418文字)