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株式会社タイムクリエイターズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムクリエイターズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイムクリエイターズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイムクリエイターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイムクリエイターズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
社員・管理職
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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タイムクリエイターズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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タイムクリエイターズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職して入社しました。
前職が、早朝や深夜の残業が多く、長く働き続けられる環境ではないことと、企業規模が大きいため風通しが悪く年功序列の風土が染み付いて...続きを読む(全330文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得はしやすい社風。理由等も特に聞かれることはないため、作業状況に余裕があれば積極的に休むことができる。これは参画する案件に大きく...続きを読む(全195文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「やりたいことを自由にやる」というのを採用時に非常にアピールされ、期待していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに、...続きを読む(全324文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会やホームページで「やりたいことが実現できる」とあり、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後2ヶ月ほど外...続きを読む(全229文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で評価が高い場合、容易に新しいことにチャレンジさせてもらえるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内活動として何かやる事...続きを読む(全222文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    会社説明会のブースでは活気が溢れており、実際に会社に行って先輩社員の話しなどを聞くとこの会社で仕事するのが楽しそうに感じた。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    自分の企業研究の甘さによるものですが自分がやりたいと思っていた仕事はここではできませんでした。
    しかし、会社としては雰囲気も良くここで働くことはプラス...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タイムクリエイターズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件によっては定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取得できますが、上司のご機嫌取りが必要です。会社はワークライフ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は見込み残業30時間込み。
    賞与は初年度は雀の...続きを読む(全100文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラマー未経験でもアプリケーション開発・保守に関われる。自分のスキルに応じたところからスタートでき、スキルアップを目指せるのは未経験者に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業してい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
    資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
    書籍の...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    2022年のはじめに昇給回数が年1回→年2回になり、賞与が算定期間から半年後の支給→算定期間後すぐの支給になりました。
    成果に対してタイムリーに評価され...続きを読む(全221文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我々の事業は5年後程度でニーズが無くなるとハッキリ言っていることです。ここまで言われると、最早スッキリしますが、会社の事業は続かないだろうと...続きを読む(全262文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はありますが、合格すると試験代の支払い、不合格だと上司から強く叱責を受けます。(専務に怒られるよといったパワハラ紛いな発言まであ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりのトップダウンに、下のメンバークラス同士の仲がやや良い程度です。プライベートで付き合うことは一切無いですが、上層部が感情的・メンバーの...続きを読む(全418文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

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    タイムクリエイターズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タイムクリエイターズ
    フリガナ タイムクリエイターズ
    設立日 2008年4月
    資本金 1100万円
    従業員数 47人
    代表者 土田成相
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
    電話番号 03-3868-0368
    URL https://www.time-creators.co.jp/index.shtml
    NOKIZAL ID: 2723816

    タイムクリエイターズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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