この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる仕事が必ずしもあるわけではなく、力をどんどんつけていこうという意欲のある人にとっては時として...続きを読む(全188文字)
株式会社タイムクリエイターズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社タイムクリエイターズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイムクリエイターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる仕事が必ずしもあるわけではなく、力をどんどんつけていこうという意欲のある人にとっては時として...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく転職活動に力を入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して非常に不信感を抱きました。定期的な目標...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職活動をするうえで特にメリットもデメリットもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に育成に力をいれている社員以外は、各自の...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制なので、転職活動をするために早上がりして時間を確保することができます。
その分、他の日は少々残業する必要がありますが、転職活...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
全社的に残業少なめです。転職を検討中ですが、ほとんど定時退社ができるので、転職活動の時間が確保できそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
平日の残業はほとんど無く、土日も確実に休みが取れるため、転職活動をする時間は確保できる。休みも有給休暇を持ってれば容易に取ることができる。
【...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が保守中心であり、コーディングスキルがつかないため退職を検討しております。1日の仕事のほとんどが手順書...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プログラマー未経験でもアプリケーション開発・保守に関われる。自分のスキルに応じたところからスタートでき、スキルアップを目指せるのは未経験者には...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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2022年のはじめに昇給回数が年1回→年2回になり、賞与が算定期間から半年後の支給→算定期間後すぐの支給になりました。
成果に対してタイムリーに評価される...続きを読む(全221文字)
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転職して入社しました。
前職が、早朝や深夜の残業が多く、長く働き続けられる環境ではないことと、企業規模が大きいため風通しが悪く年功序列の風土が染み付いてい...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
我々の事業は5年後程度でニーズが無くなるとハッキリ言っていることです。ここまで言われると、最早スッキリしますが、会社の事業は続かないだろうと不...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
資格支援制度はありますが、合格すると試験代の支払い、不合格だと上司から強く叱責を受けます。(専務に怒られるよといったパワハラ紛いな発言まであり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまりのトップダウンに、下のメンバークラス同士の仲がやや良い程度です。プライベートで付き合うことは一切無いですが、上層部が感情的・メンバーの意...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には行かないが基本給付が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職願を提出した際に引き止められたが、退職の意思が強いことが伝わったようで、1週間程度で退職が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業ですと、契約社員は半年や1年後に契約更新だと思いますが、約3ヶ月ごと更新でした。なぜ3ヶ月更新なのですか...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三井グループだけあって福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。また当時から働き方も比較的自由で、直行直帰も可能、半休も自由に取得できました...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
案件でも、極力本人の意思を尊重してくれる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという性質上、給料がやや安い傾向にある。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の仕事をしていたが、お局気質な人が多すぎる
正社員以外は信じないほうがいい。契約社員の方...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に引き留められることもなく応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングにもよるが、プロジェクトのタイミングによっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与以外は非常にホワイト
人間関係も今はハラスメント防止を徹底しているので
よっぽど運が悪くないとひどい目には合わないと思います。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくなっ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社タイムクリエイターズ |
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フリガナ | タイムクリエイターズ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 土田成相 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3868-0368 |
URL | https://www.time-creators.co.jp/index.shtml |
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