この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップやキャリア開発は、長期的に考えればあまり望めないと当時は感じました。すでに実力をつけた経験者であれば、そういうことは自らやれると思いますので、...続きを読む(全216文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP
株式会社ネクスティエレクトロニクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップやキャリア開発は、長期的に考えればあまり望めないと当時は感じました。すでに実力をつけた経験者であれば、そういうことは自らやれると思いますので、...続きを読む(全216文字)
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社内では誰にも言いませんでしたが、次の転職先を見つけたので、退職しました。(周囲の人たちは、直属の上司や先輩社員、人事部も含めて、別の理由だったと考えてい...続きを読む(全256文字)
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職種に関係なく有給休暇はかなり取りやすく、全社的にも取得率が高いです。 また、有給休暇の他に夏休みが5日間与えられるので、自分のタイミングで休暇が取れるま...続きを読む(全157文字)
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半導体に限らず商社というと、コアとなる機能はマーケティングというのが入社前の印象でしたが、実際入社してみて実感したのは、営業活動メインです。
営業も顧客...続きを読む(全258文字)
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給与、賞与の査定方法については営業系、技術系で異なります。
営業系であれば、数字そのものが成果に反映されます。大量購入してくれるお客さんの担当になれば収...続きを読む(全436文字)
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育児休暇などはきちんとあるので、子どもがいても働いている方はいました。
しかし長く休みずらいのか3ヶ月で戻ってくる方もなかにはいました。
その方は一般...続きを読む(全190文字)
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福利厚生がよいことと、人事の方の印象がよかったので入社を決めました。
入社後に感じたギャップは、とにかく仕事量が多く、残業が多いこと。
最初の説明と全然...続きを読む(全154文字)
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事務職でしたが任される仕事が多いのでやりがいはあります。
ただし、業界が半導体のため興味がないと毎日同じことの繰り返しなのでつまらないと感じるかもしれま...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいは、自由闊達な風土でしたので、自ら手を上げることを望まれる環境でした。先輩・後輩の中も良く、何かあれば、相談にのっていただける先輩も多かった...続きを読む(全168文字)
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非常に営業能力が高く、仕事ができる人が多い環境でした。人柄は様々で製品担当と販売担当に大きく分かれますが、製品担当でも扱う商材によりタイプが異なりますし、...続きを読む(全156文字)
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当時は、結構携帯電話やパソコンが大きく伸びていた時期でもあるので中途入社者が非常に多かった。最初に面接に行くと、面接担当者は、入社が決定していないにも関わ...続きを読む(全183文字)
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休暇制度は、永年勤続で5年、10年、15年20年とあり,
年数によって5日から一か月間の休暇と金一封が付与される。有給休暇は、人によって良くとっている人...続きを読む(全184文字)
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自由な社風であったので、若い社員でも提案した内容がよければ、その仕事を任せてもらえる風土がありました。経験がなくても、期待できる人材と分かれば、その仕事を...続きを読む(全179文字)
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利益重視のスタイルを持っており、他の代理店と比べてもきちっと運営していると感じます。今後の会社として成長していくためには、海外ビジネスの継続成長できるかが...続きを読む(全151文字)
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大手半導体メーカーが倒産することがあるなど、半導体は不安定の商材である、しかし、半導体自体はなくなることはない商材だと考えているし、商社であるため流行の商...続きを読む(全154文字)
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若手に裁量が多くあたえらるので、自己成長意欲のあるひとにはいいかもしれません。また商社と言うこともあり海外とのやり取りは多くあります、そのため語学力をつけ...続きを読む(全156文字)
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残業は基本的に毎日あると考えてまちがいないですね。残業代も全てが支給されるわけではないです。しかし、多少の残業代は出ます。女性の育児休暇は充実しているよう...続きを読む(全173文字)
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入社前に想像していた以上に親会社である豊田通商の意向に左右されると感じた。ただ若手の裁量は大きいので早くから成長できる環境はあると感じる(仕事量に対して人...続きを読む(全176文字)
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女性の総合職の活躍(事務系)が増えてきている。出産後も戻りやすい雰囲気があるので、職場環境としては申し分なし。ただし、そういった事例がまだまだ少ないので、...続きを読む(全150文字)
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出産・育児サポートについては、2010年頃から積極的に行なっているように感じた。プライベートも仕事も会社の仲間で一緒に楽しむ文化があるので、完全プライベー...続きを読む(全150文字)
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年齢と年収を比較すると割と高い方。昇進昇給については制度として存在するので、十分満足できると思う。会社の評価制度もしっかりしているので、やればやるだけ評価...続きを読む(全150文字)
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上司が横暴な人で、好き放題に振舞っていてとても長期間働ける状態ではなかった。地方の営業所だったこともあり、本社の目の届かないところで自由にやっていたのだろ...続きを読む(全173文字)
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在籍がずいぶん昔なので今の状況はわかりません。当時、管理職の方とはあまり関係を築けなかったのですが、やり手の管理職の方々が何人かいたと思います。比較的自由...続きを読む(全181文字)
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豊田通商グループということもあり、福利厚生面は非常に充実しているものの、在宅補助等に関しては少々弱い面がみられる。転勤等の場合、住宅補助がなく、給与の数カ...続きを読む(全187文字)
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メーカ側であれば外資半導体メーカの代理店という形で動くため、人を巻き込む、動かす力がある人間、そういった仕事をしたい人には向いている伊ように思える。代理店...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 52億8400万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 4603億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿原安博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5462-9611 |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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