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株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスティエレクトロニクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスティエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ネクスティエレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクスティエレクトロニクスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

すごく大きな会社ではないため、風通しは良さそう。しかし、豊通からどの程度業務に介入されるのかは不明だった。続きを読む(全53文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】失敗してもいいからやる、そういう新入社員を求めているようだった。また、上司の言うことに積極的に答える姿勢を評価するようなお話も聞けた。続きを読む(全76文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスティエレクトロニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年11月25日
回答者:

【良い点】
人間関係がよい。営業のかたも経理の仕事に協力的でした。
派遣社員も多く働いており、仕事はやりがいがありました。残業もありますので、残業を厭わな...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内、お客さんともに男の人が大半です。部品の検証で現場に出ることもあるので、女の人には厳しいかもしれません。また、...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
年収に関しては非常に良い。営業は残業も多くハードに求められる。その分、残業代もしっかりと出されるのでトータル的に見ていくと納得のいく水準。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
仕事の難易度や量に対して比較的給与が良い。また、伊藤忠、丸紅、住友の資本が入っているためグループ会社関連の仕事が入ってきやすく安定している。
...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
特別雇用、時短勤務で年収300万円を超える優良企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないが、新室長、新部長などはどうしても...続きを読む(全165文字)

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ネクスティエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思います...続きを読む(全341文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

いろんな課題にチャレンジすることができます続きを読む(全21文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

豊田通商の子会社ため、将来性が結構よいと考えます。続きを読む(全25文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

30歳で900万を超える社員もいるらしい続きを読む(全20文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

家賃補助5万円出るため、平均値より高いと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

在宅勤務も可能ので、割と良いほうと考えます。続きを読む(全22文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伸びている業界であること、世の中のあらゆるところに使われていることから事業の将来性はかなり高いと思った。続きを読む(全52文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に残業代や各種手当はきちんと出るため、透明性のある企業と言っていた。続きを読む(全37文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務量は部署によって変わる。オフィスでの業務か、テレワークするか比較的自由に選ぶことができると聞いた。続きを読む(全51文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

スズデン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスティエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスティエレクトロニクス
フリガナ ネクスティエレクトロニクス
設立日 1972年9月
資本金 52億8400万円
従業員数 959人
売上高 4603億5600万円
決算月 3月
代表者 柿原安博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号
電話番号 03-5462-9611
URL https://www.nexty-ele.com/
NOKIZAL ID: 1130970

ネクスティエレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。