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株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスティエレクトロニクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスティエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ネクスティエレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクスティエレクトロニクスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

すごく大きな会社ではないため、風通しは良さそう。しかし、豊通からどの程度業務に介入されるのかは不明だった。

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】失敗してもいいからやる、そういう新入社員を求めているようだった。また、上司の言うことに積極的に答える姿勢を評価するようなお話も聞けた。

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスティエレクトロニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月13日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されたことをきっかけに、優秀であった若手社員が次々と退職し、現在残っているのは中間層...続きを読む(全488文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
三菱電機の代理店ということで、短期的に見ると安定している。
またそのような三菱電機への依存から脱却しようと試行錯誤している様子が見受けられる...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年1月9日
回答者:

【良い点】
福利厚生などは歴史の長い会社なので、他の会社よりもかなり良い点が多かった印象がある。また、事業内容的に今後も安定して売上を維持することができ...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
有給がとりやすく、休みの計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事が入ることが多々あるため、土日の計画を立てたい人...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月29日
回答者:

【良い点】
配属された部署、上長によるが、
有給の取得希望については基本的には通る。
また、土日祝休みであり、大型連休明けについてもトヨタカレンダーに準...続きを読む(全193文字)

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ネクスティエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがい...

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思いま...

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司...

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

豊田通商の子会社ため、将来性が結構よいと考えます。

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

家賃補助5万円出るため、平均値より高いと思う。

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

在宅勤務も可能ので、割と良いほうと考えます。

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伸びている業界であること、世の中のあらゆるところに使われていることから事業の将来性はかなり高いと思った。

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に残業代や各種手当はきちんと出るため、透明性のある企業と言っていた。

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要なものを作るや作るかたを応援する理念なので、情熱でグローバル的な思考や行動ができるひとが多いです。

株式会社セキネの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

渋沢イズムを受け継ぐ会社。社員全員自主性が高く、自由な職場とのこと。明るくて真面目で、趣味が多い人もいる。

パナソニック産機システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業の主力となるのは20~30代であり、若手の内から裁量権を持って成長できる環境であると感じた。

伯東株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業に挑戦できる機会があるため、フットワークが軽く、好奇心がある人が多い印象である。

東京産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長く続いている会社ながら固定の事業に注力しながらも新規事業にも取り組む会社。

株式会社タウの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員が新しいことに挑戦する風潮があり、失敗しても責められることなく、前向きに捉えられる。社員の成長を促進する。

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

性別や国籍、障害者雇用など、多様な人材の能力発揮を積極的に支援していると伺っております。

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

レノボの社風は、多国籍企業として、多様性(Diversity) を重視しています。中でも、社員は世界中から集まっており、文化や価値観の違いを尊重し合いなが...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスティエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスティエレクトロニクス
フリガナ ネクスティエレクトロニクス
設立日 1972年9月
資本金 52億8400万円
従業員数 959人
売上高 4603億5600万円
決算月 3月
代表者 柿原安博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号
電話番号 03-5462-9611
URL https://www.nexty-ele.com/
NOKIZAL ID: 1130970

ネクスティエレクトロニクスの 選考対策

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