この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、当時は残業が非常に多く、結婚して子供を産んでいる人には難しいと感じていました。
ですが、産休育休から復帰される方は多いです。...続きを読む(全144文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP
株式会社ネクスティエレクトロニクスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、当時は残業が非常に多く、結婚して子供を産んでいる人には難しいと感じていました。
ですが、産休育休から復帰される方は多いです。...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、簡単な昇格試験に合格したら上がることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、TOEICで規定の点数を取らないと、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の給与は高水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いので年収としては悪くないが、月給が多いとは言えない...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当など全くないです。
労働組合もないので、賃上げの交渉など期待できません。
福利厚生も手薄な感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社、さらにその親会社がなくならない限り、安定経営は続く。
一方、車以外の領域でのビジネス創出、拡大は社内外の課題であり、他社に大きく負けて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社並みの福利厚生がある
学習支援はUdemyなど多くの支援、研修を受けることができる
評価制度も明確にはなっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰される方も多く、時短勤務への周りの配慮もされている。
有給も取りやすく、女性・アシスタント職の働きやすさは優れていると思う続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は専門商社の中では高い方。1000万円の壁は、管理職になるか or 長時間残業をしないと超えることはできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
所属する部署に依存するが、テレワークを週3回は取ることができる
自分で仕事や打ち合わせの量を調整することでワークバランスは取れるが、
日々納期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、横・斜めのコミュニケーションは活発。
飲み会も部署によっては多い。
一方、管理職はGLへの負荷が多く、人によるが部長職の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の考えや思いを持って仕事をしてる人が多い印象はある。若手の教育についても考えて指導してくれる先輩が多かったので、しっかりと受け止めることが...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社比較してもなかなか良い水準である、特に最近は円安の影響や半導体需要により堅調に賞与に関しても伸びており不満は大きくはないと思う。
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊田通商のTOB前のトーメンエレクトロニクス時代は幅広い商材(商権)と市場開拓(情報通信、オートモーティブ)で売上を伸ばしたが、トヨタグループ...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】口に出せばキャリアに関する要望は通るという人が多かった。
【イベントや選考を通して感じた】かなりある。むしろ歓迎している風潮だった...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】リモートワーク含め働きやすい環境は整っている。働く場所に関してはかなり柔軟。出張も月1以上はあると思った方がいい。ただ部署によって全く異...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 52億8400万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 4063億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿原安博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5462-9611 |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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