この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の風通しはよく、横・斜めのコミュニケーションは活発。
飲み会も部署によっては多い。
一方、管理職はGLへの負荷が多く、人によるが部長職の...続きを読む(全112文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の風通しはよく、横・斜めのコミュニケーションは活発。
飲み会も部署によっては多い。
一方、管理職はGLへの負荷が多く、人によるが部長職の...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えや思いを持って仕事をしてる人が多い印象はある。若手の教育についても考えて指導してくれる先輩が多かったので、しっかりと受け止めることが...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署もそうですが、部署を跨いでの繋がりがあり、全体的に皆仲が良いイメージです。比較的年配の方でも実年齢より行動の若い方が多いため、全体とし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
複数の管理職の部下を経験したがどの方もトラブルに対して親身になって相談を聞いてくれ対処法方を一緒に考えてくれる方が多い。一般社員に至ってもレベ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
社員は明るく優しい方が多いです。どちらかというと女性が強いかもしれません。意見をはっきり言う方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくある表現ですが、本当に風通しの良い社風であることは確かです。
全体的に若いので活気のある雰囲気だと思います。
管理職ももちろんお若い方が多...続きを読む(全202文字)
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風通しがよく、社員同士で交流する機会もとても多いです。飲み会なども多いです。やや体育会系な部分も感じますが、活発であまりギスギスとした雰囲気は感じません。...続きを読む(全151文字)
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活力のある若手社員が揃っていることが新卒者や若手の転職者には魅力的に映ると思う。管理職もビジネススキルは別としても比較的若く気持ちのいい人が多かった。細か...続きを読む(全160文字)
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非常に営業能力が高く、仕事ができる人が多い環境でした。人柄は様々で製品担当と販売担当に大きく分かれますが、製品担当でも扱う商材によりタイプが異なりますし、...続きを読む(全156文字)
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在籍がずいぶん昔なので今の状況はわかりません。当時、管理職の方とはあまり関係を築けなかったのですが、やり手の管理職の方々が何人かいたと思います。比較的自由...続きを読む(全181文字)
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社風としてかなり和気あいあいとしていてフレンドリーだった。志望動機もそれをおした。社員同士の仲が非常によくて部活が盛ん。サーフィン、野球、サッカー、スノボ...続きを読む(全152文字)
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平均年齢が若く、若い人には働きやすいと思います。人間関係でもそれほど悩んだりすることはありませんでした。飲み会やイベントが好きな人が多く、どちらかというと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思います...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)
いろんな課題にチャレンジすることができます続きを読む(全21文字)
豊田通商の子会社ため、将来性が結構よいと考えます。続きを読む(全25文字)
30歳で900万を超える社員もいるらしい続きを読む(全20文字)
家賃補助5万円出るため、平均値より高いと思う。続きを読む(全23文字)
在宅勤務も可能ので、割と良いほうと考えます。続きを読む(全22文字)
伸びている業界であること、世の中のあらゆるところに使われていることから事業の将来性はかなり高いと思った。続きを読む(全52文字)
基本的に残業代や各種手当はきちんと出るため、透明性のある企業と言っていた。続きを読む(全37文字)
業務量は部署によって変わる。オフィスでの業務か、テレワークするか比較的自由に選ぶことができると聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 52億8400万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 4603億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿原安博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5462-9611 |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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