この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社、さらにその親会社がなくならない限り、安定経営は続く。
一方、車以外の領域でのビジネス創出、拡大は社内外の課題であり、他社に大きく負けて...続きを読む(全114文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
親会社、さらにその親会社がなくならない限り、安定経営は続く。
一方、車以外の領域でのビジネス創出、拡大は社内外の課題であり、他社に大きく負けて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
豊田通商のTOB前のトーメンエレクトロニクス時代は幅広い商材(商権)と市場開拓(情報通信、オートモーティブ)で売上を伸ばしたが、トヨタグループ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
半導体市場はコロナの影響もあり、注文が殺到しており現状好調であるかと思います。また今後も様々なものに電子部品は多数搭載されていくため、大きく市...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
トヨタグループ末端として、車載半導体について、グループ内だからこその一種の既得権はあり、売上ベースラインは確実である。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系を主に取り扱う電子部品商社なので、外資系メーカーからの要求される厳しい条件下でビジネスをしていかなければならない点で、年々、収益性は落ち...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは別の業界にも言えることかもしれないが半導体という商材を扱うため売上が国内の産業に依存する傾向が高い。過去は電...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トヨタグループの仕事がメインとなっており、今後も自動車業界の電子化が進むため当分は仕事は残ろ。しかし、半導体商社という立ち位置が近年存在感を失...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トヨタグループの傘下にいるため、トヨタ関連の仕事は将来的にも出来る可能性が高い。半導体分野は伸びている為仕事自体はある可能性も十分考えられる
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料面は同業他社の同年代に比べて高い方だと思う。仕事面はいい意味で個人に任される傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
T社をはじめ日系カーメーカーTier1
からの評価が高く、電子部品を納入する外資系大手半導体メーカーの代理店権が増加傾向。売上も伸びており、国...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
国内半導体商社では売上高トップクラスです。車載ビジネスでは世界ナンバーワンです。トヨタ系列のため今後も車載がメイン事業となります。車好調の現在...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
豊田通商の子会社となり、また豊通エレクトロニクスと統合したことが良い方向に行けば、自ずと良い方向に行くと思う。
トーメンの得意とするハードと、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく安定している。給料も業界の平均くらい。大きな減給とかない(たぶん)。残業も強制ではなく自主性に任せられているので早く帰ることもできるし...続きを読む(全210文字)
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会社自体はしっかりしており、
とても良い会社だと思っております。
福利厚生等もしっかりしていて、社員だけではなく
パートにもしっかりとした勉強会など...続きを読む(全205文字)
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大手電機メーカをはじめとして優良顧客を抱えております。客筋の良さでいえば、業界屈指のレベルだと思います。ただし、日本の市場規模自体が縮小しているため、じり...続きを読む(全157文字)
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当時からすでに将来性には疑問があった。基本的に技術力や提案力の低い物流中心の代理店であったため、物流面以外での顧客との関係性は深くなかった。そのため仕入元...続きを読む(全190文字)
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半導体業界全体が右肩下がりであるため、状況は非常に厳しい。またお客様である日系メーカーも販売不振に陥っているため、将来に不安を感じています。今後は海外展開...続きを読む(全160文字)
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現在、トヨタグループ、といいますか、豊田通商の子会社であります。昔の社風とは違ってきているようです。昔は、ある意味なあなあ的なところがありましたが、今は結...続きを読む(全181文字)
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利益重視のスタイルを持っており、他の代理店と比べてもきちっと運営していると感じます。今後の会社として成長していくためには、海外ビジネスの継続成長できるかが...続きを読む(全151文字)
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大手半導体メーカーが倒産することがあるなど、半導体は不安定の商材である、しかし、半導体自体はなくなることはない商材だと考えているし、商社であるため流行の商...続きを読む(全154文字)
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多岐にわたるサプライヤを取り扱っている為、ビジネススタイルは構築している。今後は新興国にビジネス展開する。日本の代理店は世界と比較すると、小さいとい言われ...続きを読む(全154文字)
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企業買収を行いアジアの拠点が増えて販路が拡大したため、
中国、インド、アセアン諸国でで売り上げが倍増する可能性があります。
どちらかといいますとメガデ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によりますが、当時は残業が非常に多く、結婚して子供を産んでいる人には難しいと感じていました。
ですが、産休育休から復帰される方は多いです。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時は、簡単な昇格試験に合格したら上がることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、TOEICで規定の点数を取らないと、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の給与は高水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いので年収としては悪くないが、月給が多いとは言えない...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当など全くないです。
労働組合もないので、賃上げの交渉など期待できません。
福利厚生も手薄な感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰される方も多く、時短勤務への周りの配慮もされている。
有給も取りやすく、女性・アシスタント職の働きやすさは優れていると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社並みの福利厚生がある
学習支援はUdemyなど多くの支援、研修を受けることができる
評価制度も明確にはなっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
所属する部署に依存するが、テレワークを週3回は取ることができる
自分で仕事や打ち合わせの量を調整することでワークバランスは取れるが、
日々納期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は専門商社の中では高い方。1000万円の壁は、管理職になるか or 長時間残業をしないと超えることはできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、横・斜めのコミュニケーションは活発。
飲み会も部署によっては多い。
一方、管理職はGLへの負荷が多く、人によるが部長職の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 52億8400万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 4063億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿原安博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5462-9611 |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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