富士山マガジンサービスの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
定期購読が主力のサービスなので、売上の急落などは考えにくいです。良くも悪くも安定していると思います。
一応在席中は増収増益が続いてたので、ビジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にこれと言って良い制度は思いつきません。福利厚生も特にいい点はないです。IT健保なので、その恩恵は受けられると思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休は取れます。女性には優しい職場。
今の時代にはマッチしていると思います。他の人にツケが回ってるような感情もないため気楽に産休育休を取得でき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
雑誌が2万円分購入できます。毎年同じ雑誌を購入している方もいれば、毎年異なる雑誌を購入している方もいらっしゃいました。福利厚生で購入できるので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
雑誌販売にとらわれず、雑誌のファンを育てるためにWEBメディア、ECサイト、イベント等、いろんなことに取り組むことを目指しています。そのため、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界が斜陽産業と呼ばれている中で利益を出し続けているモデルのため、安定はしていた。
また担当していた出版社への提案や新規アポイントを行なってい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
みな定時に上がる。上場前はかなりの長時間労働を強いられたが上場後は定時で上がる人がおおくなりホワイト企業になったといえるため残業が無理という人...続きを読む(全242文字)

会社の創業10周年記念のパーティを会費制(1人5000円)で、創業からお世話になった取引先の出版社の人を招待するくらいケチな考えを当たり前だと判断しちゃう...続きを読む(全538文字)

ベンチャー企業と一般企業の中間のような社風で仕事内容もさほどハードではなく居心地は良かったが、他にやりたいことができたので退職した。
30代が多く中高年...続きを読む(全169文字)

お金がかからないことなら、きっと自由にやらせてもらえます。
会社に対しては何も求めてはいけませんし、期待してはいけません。
ケチな会社を想像しておいた...続きを読む(全162文字)

管理職には何を言っても無駄です。
社員もそれが分かっているので誰も何も言いません。
管理職も何も言いません。
仕事中に堂々とゲームをしている人もいま...続きを読む(全175文字)

自由度は高いです。始業終業時間にうるさく言われないので、朝6時に来てもいいでしょう。
勤怠も良い意味で適当なので、月曜に休む人がたくさんいます。
土日...続きを読む(全161文字)

何でもやってみろと言われます。
自分から進んで仕事をしたい!キャリアを積みたい!会社を良くしたい!と思って実行する人には、良い環境が与えられるかもしれま...続きを読む(全212文字)

福利厚生は雑誌を毎年15,000円分会社の経費で購入することができること。有給は職種に関わらず、ほぼ全員消化している。1週間連続など平気で休む人もちらほら...続きを読む(全154文字)

研修や教育制度は皆無。福利厚生も年間15000円の範囲の定期購読の購入チケットのみで長年内容がまったく変わってない。社員のことを考えて制度なり仕組みを作っ...続きを読む(全164文字)

会社の意思決定がいわば費用対効果のみに基準をおいており、会社の目指す方向やビジョンに沿った方向性や、顧客のニーズに応えるといった根本的なことに向き合うこと...続きを読む(全155文字)

人事制度がないに等しいので、個人のキャリア形成にはサポートというか会社としての関心が低い。経営層の人材があまりリーダーシップを発揮せず、ほぼ現場にまかして...続きを読む(全160文字)

雑誌の定期購読市場には限界を感じている感はある。割引に力をいれて一時的な読者獲得には努めているが、それも長期間購読にはつながならないようだ。ただし、本誌と...続きを読む(全176文字)

紙の雑誌市場が落ち込んでいるので大きな飛躍は難しいかもしれないが、雑誌定期購読マーケットではNo.1の座を築いており、ネット企業としては比較的安定している...続きを読む(全151文字)

エンジニアが多い会社でネット書店というより、ITサービス開発企業といった社風。
営業や企画系の人よりエンジニアにとって居心地のよい会社だと思う。
帰国...続きを読む(全178文字)

何も臆せずに突っ走る営業力。取次会社からあまりよく思われない中起業していることから分かるように、業界の常識を破ってきた自負はある。特に雑誌とITを組み合わ...続きを読む(全172文字)

役職も管理職もフラットなやりとりが特徴だと思います。
公私ともに関わるかどうかは本人次第で、私生活まで仲の良い方も沢山いらっしゃいます。
特徴として、...続きを読む(全163文字)

フレックスタイムでの勤務で社員によっては10時30分に出社する人もいれば、8時30分に出社して早く帰る人もいるところ。また、タイムカードがなくてがちがち勤...続きを読む(全170文字)

まず経営者陣の問題。彼らはIIには詳しいが、経営能力・社員統率力がまるでない。社員同士の信頼関係も希薄でベンチャーらしいガツガツ感もあまりない。自ら企画を...続きを読む(全175文字)

市場規模ははっきりいって下降傾向ですが、逆にチャンスという考え方もできます。
しかし、取扱い商材があまりにも市場に左右されるので柱となる収益部分がいまひ...続きを読む(全153文字)