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株式会社富士山マガジンサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士山マガジンサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士山マガジンサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士山マガジンサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士山マガジンサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士山マガジンサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士山マガジンサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育制度は皆無。福利厚生も年間15000円の範囲の定期購読の購入チケットのみで長年内容がまったく変わってない。社員のことを考えて制度なり仕組みを作...続きを読む(全164文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

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    何も臆せずに突っ走る営業力。取次会社からあまりよく思われない中起業していることから分かるように、業界の常識を破ってきた自負はある。特に雑誌とITを組み合...続きを読む(全172文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    何かを教えてもらえると考えてはいけません。自分で調べつくし、自分ですべての数字を見る覚悟が必要で、そうでなければ面倒くさいたくさんの手続きをし、多忙で非...続きを読む(全166文字)

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    富士山マガジンサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、計算は立ちやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては年収がとても低い。エンジニアは人によって手厚かっ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクでよい人が多いです。何かあっても相談するとスピーディに対応できるので頼もしいです。
    エンジニアが優秀なので、大抵のことは何とでもなり...続きを読む(全217文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期購読が主力のサービスなので、売上の急落などは考えにくいです。良くも悪くも安定していると思います。
    一応在席中は増収増益が続いてたので、ビ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれと言って良い制度は思いつきません。福利厚生も特にいい点はないです。IT健保なので、その恩恵は受けられると思います。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取れます。女性には優しい職場。
    今の時代にはマッチしていると思います。他の人にツケが回ってるような感情もないため気楽に産休育休を取得で...続きを読む(全195文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    雑誌が2万円分購入できます。毎年同じ雑誌を購入している方もいれば、毎年異なる雑誌を購入している方もいらっしゃいました。福利厚生で購入できるの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    雑誌販売にとらわれず、雑誌のファンを育てるためにWEBメディア、ECサイト、イベント等、いろんなことに取り組むことを目指しています。そのため...続きを読む(全203文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業界が斜陽産業と呼ばれている中で利益を出し続けているモデルのため、安定はしていた。
    また担当していた出版社への提案や新規アポイントを行なって...続きを読む(全211文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    みな定時に上がる。上場前はかなりの長時間労働を強いられたが上場後は定時で上がる人がおおくなりホワイト企業になったといえるため残業が無理という...続きを読む(全242文字)

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    株式会社富士山マガジンサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    会社の創業10周年記念のパーティを会費制(1人5000円)で、創業からお世話になった取引先の出版社の人を招待するくらいケチな考えを当たり前だと判断しちゃ...続きを読む(全538文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社DGフィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司や部内の社員の方々に疑問点等質問する際に嫌な顔せず教えていただけたので安心して仕事に取り組めました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として、
    セミナーやワークショップを開催しているので、意欲的な人は個人的なスキルを伸ばせる環境ではある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

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    JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社共通した研修はあるものの、単発で受けて終わりという感じがあるので、研修内容を行動に定着させるための仕組みづく...続きを読む(全85文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い方が多いので優しく教えていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から1週間本社で座学研修です。きっちり研修項目が組まれていて、様々な専門部署の方が講師として研修します。皆さん丁寧に分かりやすく説明して...続きを読む(全553文字)

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    株式会社ABIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格支援制度があったり、勉強会があったりとフォローがしっかりしている。続きを読む(全35文字)

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習は積極的に行えます。
    社内でエントリーできる研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)

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    富士山マガジンサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士山マガジンサービス
    フリガナ フジサンマガジンサービス
    設立日 2002年7月
    資本金 2億6519万7999円
    従業員数 89人
    売上高 56億1800万円
    決算月 12月
    代表者 西野 伸一郎
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 525万円
    電話番号 03-5459-7076
    URL https://www.fujisan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136670

    富士山マガジンサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。