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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や教育制度は皆無。福利厚生も年間15000円の範囲の定期購読の購入チケットのみで長年内容がまったく変わってない。社員のことを考えて制度なり仕組みを作...続きを読む(全164文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社富士山マガジンサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士山マガジンサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士山マガジンサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や教育制度は皆無。福利厚生も年間15000円の範囲の定期購読の購入チケットのみで長年内容がまったく変わってない。社員のことを考えて制度なり仕組みを作...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何も臆せずに突っ走る営業力。取次会社からあまりよく思われない中起業していることから分かるように、業界の常識を破ってきた自負はある。特に雑誌とITを組み合...続きを読む(全172文字)
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何かを教えてもらえると考えてはいけません。自分で調べつくし、自分ですべての数字を見る覚悟が必要で、そうでなければ面倒くさいたくさんの手続きをし、多忙で非...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年俸制のため、計算は立ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年収がとても低い。エンジニアは人によって手厚かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フランクでよい人が多いです。何かあっても相談するとスピーディに対応できるので頼もしいです。
エンジニアが優秀なので、大抵のことは何とでもなり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期購読が主力のサービスなので、売上の急落などは考えにくいです。良くも悪くも安定していると思います。
一応在席中は増収増益が続いてたので、ビ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にこれと言って良い制度は思いつきません。福利厚生も特にいい点はないです。IT健保なので、その恩恵は受けられると思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休は取れます。女性には優しい職場。
今の時代にはマッチしていると思います。他の人にツケが回ってるような感情もないため気楽に産休育休を取得で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
雑誌が2万円分購入できます。毎年同じ雑誌を購入している方もいれば、毎年異なる雑誌を購入している方もいらっしゃいました。福利厚生で購入できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
雑誌販売にとらわれず、雑誌のファンを育てるためにWEBメディア、ECサイト、イベント等、いろんなことに取り組むことを目指しています。そのため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界が斜陽産業と呼ばれている中で利益を出し続けているモデルのため、安定はしていた。
また担当していた出版社への提案や新規アポイントを行なって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
みな定時に上がる。上場前はかなりの長時間労働を強いられたが上場後は定時で上がる人がおおくなりホワイト企業になったといえるため残業が無理という...続きを読む(全242文字)
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会社の創業10周年記念のパーティを会費制(1人5000円)で、創業からお世話になった取引先の出版社の人を招待するくらいケチな考えを当たり前だと判断しちゃ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
上司や部内の社員の方々に疑問点等質問する際に嫌な顔せず教えていただけたので安心して仕事に取り組めました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として、
セミナーやワークショップを開催しているので、意欲的な人は個人的なスキルを伸ばせる環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社共通した研修はあるものの、単発で受けて終わりという感じがあるので、研修内容を行動に定着させるための仕組みづく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社から1週間本社で座学研修です。きっちり研修項目が組まれていて、様々な専門部署の方が講師として研修します。皆さん丁寧に分かりやすく説明して...続きを読む(全553文字)
資格支援制度があったり、勉強会があったりとフォローがしっかりしている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学習は積極的に行えます。
社内でエントリーできる研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社富士山マガジンサービス |
|---|---|
| フリガナ | フジサンマガジンサービス |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 2億6519万7999円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 56億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西野 伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5459-7076 |
| URL | https://www.fujisan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。