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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子計算の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電子計算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本電子計算の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本電子計算の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ、プログラムを書いて開発するイメージだったが顧客対応や雑務などが多くてあんまり、スキル研鑽できる環境がない続きを読む(全63文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムベンダーとして、顧客とコミュニケーションをとり、要件定義などをする立ち位置の会社だったため。小規模システムもあるので、ウォータフォール...続きを読む(全92文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の面接時、人の良さや人事部の人の丁寧さに魅了を感じて入社を決めました。また、事業部が大きく産業、公共、金融、証券と四つあるため簡単には倒産...続きを読む(全284文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社しか内定をもらえなかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方が人当たりがとてもいいが、あくまで人事部の方と思わなけ...続きを読む(全150文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は本社に社食があり食事の面では恵まれた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上の活気が全くない。今でいうエンゲージメ...続きを読む(全97文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方が大変人柄が良く、このような人がいる会社で働きたいと思ったため。
IT会社の中でも5つの分野で活躍する現場があり、ある程度安定している...続きを読む(全187文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はNTTデータグループの共通研修でしっかりとしている。ただし内容はビジネスマナーとJavaだけの研修で、配属先によってはそれらを...続きを読む(全363文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよさ。上司にもよるが、意見が言いやすい社風。
社員の人には穏やかな人が多く、まったくギスギスしていない。
研修制度の豊富さ。
自ら学ぼ...続きを読む(全186文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはなかった。
面接でも感じたが、バリキャリ系や意識高い系はほぼ皆無。上昇思考のある人が少ないので、定年まで淡々と仕事をしたい人...続きを読む(全209文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社風が比較的穏やかなのはいい面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベテラン社員の比率が多かったため、若手がなかなかやり...続きを読む(全188文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期の人数が多く、非常に和やかな環境で仕事ができるのではないかと感じた。また、就職活動中に役員と面接した際に、会社としての考えが述べていた内容...続きを読む(全200文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

90年後半当時には、SIerの業界内では歴史があるほうで、上場もしていたことから安定のイメージがあったが、IT業界で生き残るために歴史はあまり関係ないこと...続きを読む(全206文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は安定感です。雰囲気がのんびりしていたのが良いと思ったこともあります。入社後配属された部署は最初から仕事を任せてもらえ、プレッシャーもあり...続きを読む(全151文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩からの紹介で新規事業立ち上げの話があり、そこで営業を募集していたので直接応募。実際に入社してみると当時は中途採用が少なく、少し周りとの関係で少し外様的...続きを読む(全151文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後でのギャップは感じませんでした。ただし、部署によって本当に業務量が著しく異なる会社です。
また、キャリアプランとして、年一回、異動などの要望を提...続きを読む(全396文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誠実で歴史のあるIT企業であると感じ、入社を決めました。
入社後もこの印象の通りだと感じ増した。
私の配属先は金融系の開発部門であったので、優良顧客の...続きを読む(全179文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、借り上げマンションがあったこと、住宅手当が支給されることでした。また、堅実そうな雰囲気で、倒産することはないかなと思ったので、新卒で入社しまし...続きを読む(全157文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際の印象と変わらずおっとりして方が多い印象でした。
公共分野に配属されたので、仕事自体はハードでしたが、人間関係は良好でした。
キャリアパスにつ...続きを読む(全187文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にする社風があります。
給料は控えめですが、残業が多いため、手取りはある程度いただけます。
面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは...続きを読む(全155文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・求人面接での印象 : 誠実で良い雰囲気 → 入社後は、?だらけ
・入社の際の魅力 : 待遇ほぼ要求通りだった → 一転して落ちるところまで落とす。
...続きを読む(全154文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成に対して、かなり放置主義であることに、ギャップを感じました。配属後すぐにお客様窓口を担当し、いきなり電話対応をする状況でした。当初は、PGからと思...続きを読む(全188文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当時は、ソフトウェア、情報処理を事業としておこなっている企業はまだそんな今ほど溢れていない状況で、当時、独立系のソフト会社の中では業界的にはベスト...続きを読む(全524文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は上場したばかりでした。今は業績悪化により上場はとりやめになっていたと思いますが。そういう時期でもあり、また私自身があまり就職活動に取り組んでいなかっ...続きを読む(全254文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電子計算の 他のカテゴリの口コミ

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料だがコーヒーやラテなど飲める(コーヒーマシン)カフェがあること。
神保町に近いため、ランチに困らないこと。
穏やかで優しい人が多いこと。
...続きを読む(全146文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえるとこ...続きを読む(全143文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しく、上下関係はほとんどありません。部長や事業部長でもでもさん付けで呼び合うなど、風通しはかなり良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、自分がいたプロジェクトはほとんど残業はなく、月10時間くらいでした。
有給も自由にとれます。(上司がしっかり休みを取...続きを読む(全89文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くもなく低くもない年収帯だと思います。一般的な企業よりは高いですが、同業他社と比較すると低いです。また、評価制度は同じ位の中で九段階あり、標...続きを読む(全313文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的に穏やかな人が多く、社員間でのコミュニケーションが取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント能...続きを読む(全94文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で会社がつぶれることはありえないが、10年20年先には不安を覚えるという状態がここ十数年続いていた。10年くらい前までは縮小均衡だったが、...続きを読む(全182文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制度を改め、これまで幹部社員層だけに適用していた人事評価による給与の洗い替えを、中堅社員に対しても行う人事制度改正が行われています。ま...続きを読む(全166文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所があり比較的安い金額で宿泊等できる。
映画館や遊園地等のチケット割引券がある。
職場まで1時間半以上かかる人対象に家賃補助がある。続きを読む(全74文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークができ、出社率なども会社自体が気にしているため出社しないと対応できないような業務以外はテレワークを行える環境が整えられています。
【...続きを読む(全143文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

チームラボ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ化をすごく好きなイメージがありまして、
何かするとき、パッケージを使うようになっているのに、仕様と合わな...続きを読む(全128文字)

株式会社電創システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの人は優しくてお菓子とか貰えたりしました。思っていたより正社員は少ないですがベテランのパートさんを含め優しいのでコミュニケーションが少...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代エンジニアとして働きたいと思っていたためアウトソーシングではエンジニアとして働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全262文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していることと、社員の人柄が良いことが入社理由でしたが、それらについて概ねギャップはありませんでした。続きを読む(全62文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態について入社時に受けていた説明と異なり、正社員転換ができなかったが結果としてやめやすくてよかった続きを読む(全72文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりブラックではなく、残業もしなくていい。
個人の裁量によって給料も決まる、上司のパワハラもない。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後の...続きを読む(全137文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い優しい人が多い。
常駐型勤務なので社内の関わりは少ない分、フォロー・教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークを行いたかったためこの会社を選択。研修は遠ければ在宅で受けることも可能で、かなり臨機応変に対応することができる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電子計算の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子計算株式会社
フリガナ ニホンデンシケイサン
設立日 1962年12月
資本金 24億6000万円
従業員数 1,368人
※2018年4月1日現在
売上高 264億3500万円
※2018年3月期
代表者 山田 英司
本社所在地 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング
平均年齢 41.7歳
電話番号 03-5210-0135
URL https://www.jip.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579898

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