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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、多くの人と関われる機会があると感じ入社をしました。しかし、実際には準都会にある社員数の少ない支店に...続きを読む(全138文字)
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日本電子計算の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本電子計算の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりのプログラムやシステムの内部に触れる機会が少ない。システムの改修等もできればよいなと思ったが、お客様と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
データグループ としての研修が受講できたこと。データ本体などから仕事が多少はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTデータグループという点。また、長い歴史があり、安定した基盤を持っているという点で入社を決めました。採用担当の方々もしっかり話を聞いてく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職での経験を活かせると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後で職務内容に相違があったため、面接後に内定者面談をと受...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
興味のある産業分野、大学関連の業務に携わることができると思ったため。また面接官の人柄が良かったため。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
システムエンジニアが大量に必要だった時期に、まったく畑違いの学部から入社させてもらいました。良くも悪くも、入社前後のギャップはありませんでし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ITインフラとして歴史がある点。NTTデータのグループということで安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点についてギ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
バリバリ、プログラムを書いて開発するイメージだったが顧客対応や雑務などが多くてあんまり、スキル研鑽できる環境がない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライムベンダーとして、顧客とコミュニケーションをとり、要件定義などをする立ち位置の会社だったため。小規模システムもあるので、ウォータフォー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の面接時、人の良さや人事部の人の丁寧さに魅了を感じて入社を決めました。また、事業部が大きく産業、公共、金融、証券と四つあるため簡単には倒...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
この会社しか内定をもらえなかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方が人当たりがとてもいいが、あくまで人事部の方と思わな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は本社に社食があり食事の面では恵まれた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上の活気が全くない。今でいうエンゲージ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事の方が大変人柄が良く、このような人がいる会社で働きたいと思ったため。
IT会社の中でも5つの分野で活躍する現場があり、ある程度安定してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修はNTTデータグループの共通研修でしっかりとしている。ただし内容はビジネスマナーとJavaだけの研修で、配属先によってはそれら...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
風通しのよさ。上司にもよるが、意見が言いやすい社風。
社員の人には穏やかな人が多く、まったくギスギスしていない。
研修制度の豊富さ。
自ら学...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後のギャップはなかった。
面接でも感じたが、バリキャリ系や意識高い系はほぼ皆無。上昇思考のある人が少ないので、定年まで淡々と仕事をしたい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・社風が比較的穏やかなのはいい面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベテラン社員の比率が多かったため、若手がなかなかや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同期の人数が多く、非常に和やかな環境で仕事ができるのではないかと感じた。また、就職活動中に役員と面接した際に、会社としての考えが述べていた内...続きを読む(全200文字)
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90年後半当時には、SIerの業界内では歴史があるほうで、上場もしていたことから安定のイメージがあったが、IT業界で生き残るために歴史はあまり関係ないこ...続きを読む(全206文字)
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入社を決めた理由は安定感です。雰囲気がのんびりしていたのが良いと思ったこともあります。入社後配属された部署は最初から仕事を任せてもらえ、プレッシャーもあ...続きを読む(全151文字)
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先輩からの紹介で新規事業立ち上げの話があり、そこで営業を募集していたので直接応募。実際に入社してみると当時は中途採用が少なく、少し周りとの関係で少し外様...続きを読む(全151文字)
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入社前後でのギャップは感じませんでした。ただし、部署によって本当に業務量が著しく異なる会社です。
また、キャリアプランとして、年一回、異動などの要望を...続きを読む(全396文字)
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誠実で歴史のあるIT企業であると感じ、入社を決めました。
入社後もこの印象の通りだと感じ増した。
私の配属先は金融系の開発部門であったので、優良顧客...続きを読む(全179文字)
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入社理由は、借り上げマンションがあったこと、住宅手当が支給されることでした。また、堅実そうな雰囲気で、倒産することはないかなと思ったので、新卒で入社しま...続きを読む(全157文字)
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日本電子計算の 他のカテゴリの口コミ
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同業界、同じ規模感の他の企業と比べて、福利厚生全体があまり充実しているとはいえない。最低限の福利厚生しかない印象...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に対する意識が低い。数分過ぎてもどうとも思っていないし、良くも悪くも適当である。上司がもっと管理すべきである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前までは基本情報のみの受験料負担制度であったが、最近はIT系資格全体+αで受験料が負担されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の問い合わせに対して回答するという意味ではルーティンワーク感は否めません。
自分が担当している業務ではIT...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
５本柱で事業を展開しているので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に扱っているシステムが古いものなので...続きを読む(全105文字)
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社員の方々の人柄はとてもいいため、環境には恵まれていると思います。わからないことを聞いても嫌な顔せずに教えてくださるので、仕事をしやすい環境...続きを読む(全218文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
リリース前のゲームに携われる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもリリース前に携われるわけではない。
リリース済みゲ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由としては待遇と外資文化を取り入れてる点に魅力を感じたため。待遇に関しては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風邪と通しがよく人間関係は良かったと思いました。
子育てにとても寛大で当日急に子供が体調不良を起こしたり、業務中に保育園から連絡があった場合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、40時間の固定残業代がついているが、効率...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子計算の 会社情報
| 会社名 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシケイサン |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 24億6000万円 |
| 従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 山田 英司 |
| 本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0135 |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
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