ＩＨＩインフラ建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人がどんどん辞めていく。
就業していてかなり不安になる。このまま定年で働き続けても食っていけはしないなと感じて皆辞めていく。
上司たちを見て...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここに入社したならキャリアアップは期待しないこと。
資格支援制度もいってるだけで日々のどうでも良い業務に追われてなにもできない。
【気になる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長も何もやりがいも何もない。ただのCADオペ。
設計業務はほとんど外注。
上司はみんな生きてて楽しいのかどうかわからないくらい無気力。挨拶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料がかなり低く夫婦共働きでないとやっていけない。
仕事も忙しく、給料も低いので日々憂鬱。
表で謳ってることは信じないこと。かなり偽りが蔓延...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生だけは良い。
IHIの福利厚生だけはどこにも引けを取らないと思う。
他の民間企業にはない手当や流行の福利厚生は揃ってる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は建設業の中では一般的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強いので、努力してもすぐにキャリアアップ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
橋梁、水門に関してのコアなスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては狭いので、汎用的なスキルではない。施工管理...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており申し分ない。大都市圏でも、住宅補助がしっかりしているため、自己負担は通常の3割程度。通勤手当も全額負担。
基本的に、上...続きを読む(全133文字)

【良い点】
水門や橋は常時機能している事が求められるため、保全、メンテナンス業務は今後も無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で任されることが多いので、仕事を理解できれば自由にできることが多い。責任は伴うが、橋やダムの整備は、人々のためになる仕事で、工事完成後は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)