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IHIインフラ建設のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社IHIインフラ建設のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社IHIインフラ建設のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

IHIインフラ建設の インターン

IHIインフラ建設の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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IHIインフラ建設の インターンの概要

22卒 冬インターン
課題・テーマ 橋梁設計における構造計算演習
会場 インターネット会議システム
参加人数 学生1人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

IHIインフラ建設の インターンの内容(2件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 技術職/橋梁事業部
3.0
22卒 | 千葉工業大学大学院 | 男性
橋梁設計における構造計算演習

・企業説明(1時間) 人事部(入社5年目くらい)から企業の成り立ち、事業部構成、採用情報について説明がある。 ・橋梁部の説明(1時間) 人事部(入社5年目くらい)から自社が手掛けたものの説明。橋の設計、製作施工について流れの説明。ビデオ視聴後に簡易的なクイズ ・危険予知ワーク(30分)人事部(入社5年目くらい)現場の絵を見て危険と思われるところを発見し、説明を行うワーク ・設計・構造計算ワーク(2時間) 橋梁部部長 橋梁に関するより踏み込んだ知識(構造力学)の説明。構造計算の問題演習。 ・技術系社員と懇談会(1時間) 設計職4年目 保守業務2年目 と懇親会。質問ができる。

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公開日:2021年2月9日

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20卒 冬インターン

2017年2月開催 / 1日 / 事務系
4.0
20卒 | 小樽商科大学 | 女性
工場見学、事業説明、座談会

最初に具体的に写真や動画を使っての事業説明がありました。その後社員の方の説明を受けながら、工場見学を行いました。最後に、社員の方1人に対して学生2人の座談会を20分程度行いました。

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公開日:2018年12月20日

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IHIインフラ建設の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 千葉工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職/橋梁事業部

人事部以外に技術系社員と話す機会が多かったので、疑問を解消できたから。若い時期に現場で施工管理を担当し、年次が上がってから自身の希望で設計職また、新設以外の補修業務にも携わることができることが分かったから。入社してもギャップが少ないと感じた。

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はい
20卒 / 小樽商科大学 /
冬 / 1日 / 事務系

会社全体がチームとなって様々なものを創り上げているように感じたからです。他の企業と比べても一体感があるように感じ、大きなものを創り上げるという特性もあり、目標が明確で働きやすい雰囲気を感じました。文系と理系の連携もとれており、そこも魅力でした。

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IHIインフラ建設の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 千葉工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職/橋梁事業部

選考前にインターンシップであらかじめ部長と話す機会があるので、顔を知ってもらえているのはかなり有利であると思う。選考時も緊張せず、落ち着て話すことができると思う。

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はい
20卒 / 小樽商科大学 /
冬 / 1日 / 事務系

実際に工場を見た経験は非常に役立つと感じました。企業のHPや社員の方のお話しからだけでなく、現場を見たことで感じることや学べたことは非常に多かったため、面接の際などには役立つと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 千葉工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職/橋梁事業部
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

土木、建築系を専攻しており建設業界に行くことを決意していたが、スーパーゼネコンかインフラ系か迷っていた。その中でも社会貢献性が高くかつ、人々の生活を根幹から支えるような大きなインパクトを与えるような仕事がしたいという強い思いがあった。また、現場での施工管理か設計職かどちらが自分に向いているのか明確にすることもインターンシップ参加の目的であった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ゼネコンよりも幅を狭め橋梁のスペシャリストになりたいと考えるようになった。現場管理人も若手の頃から任せてもらえるといった点で裁量を持って働けるのは橋梁メーカーの強みであると実感した。また、大手ゼネコンは入社時に施工管理か設計を決める必要があるが、橋梁メーカーは比較的業務の幅が広く、多種多様な働き方、知識を高められるといった点で自身の理想的な働き方ができると感じた。

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20卒 / 小樽商科大学 /
冬 / 1日 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融、メーカーをみていました。福利厚生や勤務地を重要視していたために、金融を中心にみていましたが、形ある商品を扱う仕事へのあこがれ、ゼミでのマーケティングの知識を生かしたいという思いからメーカーもみていました。扱う商材の種類ではなく働き方や戦略等を最も重視していました。人とのつながりを感じられることも軸の一つでした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

メーカーに対する考え方が明確になりました。自身の中であまりイメージがつかめていない部分も多く、志望理由等がぼんやりとしていましたが、実際に現場を見たことでどのような仕事がしたいか、どんな働き方がしたいかが明確になり、企業を選ぶ際の軸となるものが絞られていきました。その後の就職活動をより絞って進められるようになりました。

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IHIインフラ建設の インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 千葉工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職/橋梁事業部

土木、建築の知識がどのように実務で生かされているかが分かった。実務寄りの体験をすることで普段計算問題でしか解いていない分野を生かせる職場であることに気付けたことは良い経験だと思う。橋梁に関する詳しい理解も深めることができるので、業界理解のためにも良いインターンシップだと思う。

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20卒 / 小樽商科大学 /
冬 / 1日 / 事務系

実際のモノづくりの現場を見学できたことです。文系は創るモノを決めたり、営業において提案する立場にも関わらず、実際の現場を見ることがほとんどありません。その中で文系と理系の仕事がどのように関わっているのかを自身の目で確認することができたのは非常に貴重な経験でした。

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参加して大変だったこと

22卒 / 千葉工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職/橋梁事業部

構造演習の時間が多く取られており、比重が大きい。土木専攻ではあるが、構造力学を専攻しているわけではなかったので専門的な質問に即答できなかった。使用する公式や知識をネットや書籍を用いて逐一調べる必要があったため時間がかかってしまった点が苦労した。

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20卒 / 小樽商科大学 /
冬 / 1日 / 事務系

理系の学生が多い中での参加だったため、知識の差があり、社員の方のお話の理解にも差が出ていると感じました。事業説明の際も技術的なことは理解が追い付かないことがありました。ただ、文系ならではの視点や気づきもあると切り替え、積極的に社員の方に質問をするようにしました。

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印象的なフィードバック

22卒 / 千葉工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職/橋梁事業部

構造力学に関する知識をもう少し付けたほうが良いという意見を言われたこと。自身の専攻が振動工学であったため専門知識を持っていなかったことが原因だと思われる。難易度の高い振動工学を身に着けることも重要だが、基礎の部分もきちんと身に着けたほうが良いという指摘が印象的だった。

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20卒 / 小樽商科大学 /
冬 / 1日 / 事務系

文系の社員の方との座談会の際に、文系社員は理系(技術系)の仕事を理解することが重要だとお話しいただきました。営業をする上でも、自身が担当していない仕事まで理解することでより良い提案ができるとの言葉が印象的でした。

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IHIインフラ建設の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

IHIインフラ建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IHIインフラ建設
設立日 1987年10月
資本金 1億2000万円
従業員数 501人
決算月 3月
代表者 森内昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号
電話番号 03-6204-8480
URL https://www.ihi.co.jp/iik/
NOKIZAL ID: 1655817

IHIインフラ建設の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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