グリーンポート・エージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的、急な休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内でも本社とカウンターなどのシフト組で公平性にかける。
シフト組でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親会社のグループ会社というネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として公平に取り決めてもらいたい内容も各部に丸投...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親会社ありき。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感は無い。
承認一つ貰うにも何するにもすごく時間がかかる。
1年かけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員が多い分、家庭都合の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを導入しているが、本社の人のみ進んでテレワー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
しっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の人事評価が必要か甚だ疑問に感じる。
正社員登用試験が3年目で受けら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社のグループということもあり、契約社員でも厚生会に入会できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法がわかりにくい。以前は管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有休がとりやすいところです。希望をすれば大体休みが取れます。
忘年会や社内レクがあり、他の部署の方と交流できます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生がよかったので、退職するか迷いましたが、キャリアアップしたかったため、退職しました。特に止められなかったのでその点は良かったです。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お客様に案内してありがとうと言われた時は嬉しいし、やり甲斐があったなと思います。空港という場所柄インターナショナルな環境で仕事ができることは良...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は妥当な金額だと思います。賞与は年に2回あります。もし業績が良かった場合は、3月くらいに決算賞与もあります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です

本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、困った事があれば周りに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、嫌われると冷たい対応される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)