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株式会社グリーンポート・エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンポート・エージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンポート・エージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンポート・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンポート・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.6
退職理由
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グリーンポート・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グリーンポート・エージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社ということもあり、ネームバリューはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時の求人内容枠は面接前にはすでに決まってい...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス重視のため、パワハラ紛いな事は少ない。
    部署によるが上司次第では成長は見込める。
    部長以上は基本親会社から出向。
    入社してか...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グリーンポート・エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    朝早い出勤や、遅い時間の出勤に不安があったが、体が慣れてしまえばどうということはなかった。夏季休暇や連休取得用の特別休暇などは積極的に取得する...
    続きを読む(全278文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    一切仕事をしなくても上司から怒られることもなく、仕事を数年放置していても大して問題にならないのを見ていると働くのが嫌いな社員にとって、いい企業...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    写真プリント事業などの主力分野は市場全体が縮小傾向にあり、将来的な伸びしろはあまり感じませんでした。新規事業として...
    続きを読む(全141文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    グローバル企業として、アメリカやヨーロッパなど色んな国とのコラボレーションができることが楽しい。日本から外の世界を見る視点が変わる。組織内のコ...
    続きを読む(全484文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しいと思います。
    人手不足のため社内体制が整っていない。
    経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
    と...
    続きを読む(全98文字)

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    グリーンポート・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    成田空港内の外貨両替や海外保険・高速バスなど多岐にわたるサービスを展開しているため、ジョブローテーションができるので魅力的に感じる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    近年航空便利用の需要も復活してきたため、成田空港内も活気づき将来性を感じる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今年度から新卒の初任給が改定され23万ほどに変わったので、少なくはないと思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住居手当が最大3万円程は出るらしいが、社宅などはない。続きを読む(全27文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的に休日は土日祝だが、外貨両替などの部署によってはシフト制の可能性もある。続きを読む(全39文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司部下関係なく意見を交わしやすい。
    社内レクリエーションや表彰式などのイベントで社員同士の交流の機会が多くあるため、普段関わりのない部署の...続きを読む(全210文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自社ブランドの商品や、成田空港という土地を活かした地域創生も行っていて地域に寄り添った経営をしているのが魅力的であった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部門のなかでもさらに2つ3つの部に分かれていて非常に選択肢が多く、自分の今後の可能性を見つけることができるのではないかと思った。続きを読む(全64文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制であること、テレワークを推奨していることなど誰でも働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な部署があり、ジョブローテーションによって色々な業務を経験することができる点が良いと感じた。続きを読む(全48文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良きことを沢山言われたが、
    基本条件は変わらず履行してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見せ方は上手いなと思うので、
    丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に業務の内容をしっかり理解して入社しても、実際の対応は対ヒトとなるた...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業を経験でき、生命保険、損害保険の両方を経験できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果だけで評価しているのでトータルに...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グリーンポート・エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グリーンポート・エージェンシー
    フリガナ グリーンポートエージェンシー
    設立日 1979年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 270人
    決算月 3月
    代表者 小島直人
    本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
    電話番号 0476-32-8886
    URL https://www.gpa-net.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1354142

    グリーンポート・エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。