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説明会では女性社員の方も活躍されている様子が見られた。続きを読む(全27文字)
株式会社グリーンポート・エージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンポート・エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンポート・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会では女性社員の方も活躍されている様子が見られた。続きを読む(全27文字)
女性社員が実際に働いている動画を見せてもらい、とても楽しそうに働いているので環境は整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い分、家庭都合の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを導入しているが、本社の人のみ進んでテレワ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多い会社なので産休、育休制度などはきちんとあり、取得している社員も多い。また、事務職においては、ものすごい残業をしているようには見えな...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
個人的には何もなかったが、飛行機が好きな人にはかなり近くで見る事が出来るので良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全139文字)
【良い点】
最初は葬儀場の仕事に対して、体力的にも精神的にも厳しいイメージがあり不安でしたが、実際に働いてみると女性でも活躍できる環境が整っていると感じま...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
上司に報告すると、親身に聞いていただけた。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
事務職としては給与水準が比較的高く、待遇面に魅力を感じました。業務内容と給与のバランスが良く、安定して働きたい方には良い環境だと思います。また...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
貴社の最大の魅力は、年次や立場に関わらず意見を発言しやすく、挑戦を後押ししてくれる風通しの良い組織風土です。社員一人ひとりの主体性が尊重されて...続きを読む(全535文字)
旅客サービスや広告、イベントなど幅広い事業を通じて成田空港の価値向上に携われる点に魅力を感じた。空港を利用する旅客だけでなく、空港で働く人や地域にも貢献で...続きを読む(全163文字)
ワンターミナル化やインバウンド需要の回復に伴い、成田空港の役割は今後さらに大きくなると感じた。一方で、利用者のニーズが多様化しているため、従来のサービスだ...続きを読む(全119文字)
社員の方も働きやすい環境であることを話されており、長く働ける会社という印象を受けた。続きを読む(全42文字)
ジョブローテーション制度があり、一つの部署だけでなく幅広い事業を経験できる点が魅力だと感じた。若いうちからさまざまな経験を積み、自分の適性や強みを見つけな...続きを読む(全91文字)
成田空港内の外貨両替や海外保険・高速バスなど多岐にわたるサービスを展開しているため、ジョブローテーションができるので魅力的に感じる。続きを読む(全66文字)
近年航空便利用の需要も復活してきたため、成田空港内も活気づき将来性を感じる。続きを読む(全38文字)
今年度から新卒の初任給が改定され23万ほどに変わったので、少なくはないと思う。続きを読む(全39文字)
住居手当が最大3万円程は出るらしいが、社宅などはない。続きを読む(全27文字)
基本的に休日は土日祝だが、外貨両替などの部署によってはシフト制の可能性もある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
上司部下関係なく意見を交わしやすい。
社内レクリエーションや表彰式などのイベントで社員同士の交流の機会が多くあるため、普段関わりのない部署の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が9割で雇用形態問わずママさんが多いので、子育て中の当日欠勤なども理解がある点は働きやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も上司や周囲のスタッフの理解や配慮があり、とても働きやすい環境でした。私自身、育休から復帰して勤務していまし...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
産休 育休はとりやすい。時短勤務もできるが、産休あけで帰った来る人少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は産休育休に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働いていて不便・不快に思った点はない。
女性特有の不調や子ども関係による突然の休みも、業務に影響が出なければ問題なく取得することができる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短の人やお子さんがいても管理職をしている人が多い。昇格のチャンスがある。働きたいままさんにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休など取れるので女性は働きやすいと思う
女性でも店長になってバリバリ働くことが出来るところは良いと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。
実際多くの方が取っていて実績もあります。
そのため、周りの方の理解度も高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割なので、産休への僻み妬みは感じる事が多い。配慮もあるが、体は動か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
各部署に女性の上長が多くいた印象だったので男女関係なく活躍できると感じた。
男性社員より活躍できる環境であると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。ただし、土日に休んでしまうと営業成績が伸びないため家族との時間が取りづらく、結果的に育休復帰後に転職してるケースが散...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンポート・エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | グリーンポートエージェンシー |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 57億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島直人 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 電話番号 | 0476-32-8886 |
| URL | https://www.gpa-net.co.jp/ja/ |
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