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女性社員が実際に働いている動画を見せてもらい、とても楽しそうに働いているので環境は整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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株式会社グリーンポート・エージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンポート・エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンポート・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員が実際に働いている動画を見せてもらい、とても楽しそうに働いているので環境は整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い分、家庭都合の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを導入しているが、本社の人のみ進んでテレワ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多い会社なので産休、育休制度などはきちんとあり、取得している社員も多い。また、事務職においては、ものすごい残業をしているようには見えな...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
賞与はおおいので、毎年2回分あわせて9ヶ月くらいはもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある。昇給は昇格...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
朝早い出勤や、遅い時間の出勤に不安があったが、体が慣れてしまえばどうということはなかった。夏季休暇や連休取得用の特別休暇などは積極的に取得する...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
一切仕事をしなくても上司から怒られることもなく、仕事を数年放置していても大して問題にならないのを見ていると働くのが嫌いな社員にとって、いい企業...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
社会のインフラに携われる。グローバルな環境で働けるのはかなりのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔ながらの...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合...続きを読む(全72文字)
成田空港内の外貨両替や海外保険・高速バスなど多岐にわたるサービスを展開しているため、ジョブローテーションができるので魅力的に感じる。続きを読む(全66文字)
近年航空便利用の需要も復活してきたため、成田空港内も活気づき将来性を感じる。続きを読む(全38文字)
今年度から新卒の初任給が改定され23万ほどに変わったので、少なくはないと思う。続きを読む(全39文字)
住居手当が最大3万円程は出るらしいが、社宅などはない。続きを読む(全27文字)
基本的に休日は土日祝だが、外貨両替などの部署によってはシフト制の可能性もある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司部下関係なく意見を交わしやすい。
社内レクリエーションや表彰式などのイベントで社員同士の交流の機会が多くあるため、普段関わりのない部署の...続きを読む(全210文字)
自社ブランドの商品や、成田空港という土地を活かした地域創生も行っていて地域に寄り添った経営をしているのが魅力的であった。続きを読む(全60文字)
部門のなかでもさらに2つ3つの部に分かれていて非常に選択肢が多く、自分の今後の可能性を見つけることができるのではないかと思った。続きを読む(全64文字)
完全週休二日制であること、テレワークを推奨していることなど誰でも働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全47文字)
様々な部署があり、ジョブローテーションによって色々な業務を経験することができる点が良いと感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)
一般職といった職種の関係もあり、社内には女性が多く育休や産休などは取りやすい環境であると述べていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンポート・エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | グリーンポートエージェンシー |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島直人 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 電話番号 | 0476-32-8886 |
| URL | https://www.gpa-net.co.jp/ja/ |
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