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今年度から新卒の初任給が改定され23万ほどに変わったので、少なくはないと思う。続きを読む(全39文字)
株式会社グリーンポート・エージェンシー
株式会社グリーンポート・エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンポート・エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンポート・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
今年度から新卒の初任給が改定され23万ほどに変わったので、少なくはないと思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の人事評価が必要か甚だ疑問に感じる。
正社員登用試験が3年目で受け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は妥当な金額だと思います。賞与は年に2回あります。もし業績が良かった場合は、3月くらいに決算賞与もあります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風です。とくに新卒入試の方への厚遇はすごいです。直属の上司がしっかりと評価を付けてくれる人ならばマシ...続きを読む(全216文字)
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年収は高い方だと思う。
しかし、職場での人間関係がこじれている部署が多々見受けられた。
女性が多い職場なのでしょうがないと思うが、男性の上司は何も言...続きを読む(全170文字)
旅客サービスや広告、イベントなど幅広い事業を通じて成田空港の価値向上に携われる点に魅力を感じた。空港を利用する旅客だけでなく、空港で働く人や地域にも貢献で...続きを読む(全163文字)
ワンターミナル化やインバウンド需要の回復に伴い、成田空港の役割は今後さらに大きくなると感じた。一方で、利用者のニーズが多様化しているため、従来のサービスだ...続きを読む(全119文字)
社員の方も働きやすい環境であることを話されており、長く働ける会社という印象を受けた。続きを読む(全42文字)
ジョブローテーション制度があり、一つの部署だけでなく幅広い事業を経験できる点が魅力だと感じた。若いうちからさまざまな経験を積み、自分の適性や強みを見つけな...続きを読む(全91文字)
説明会では女性社員の方も活躍されている様子が見られた。続きを読む(全27文字)
成田空港内の外貨両替や海外保険・高速バスなど多岐にわたるサービスを展開しているため、ジョブローテーションができるので魅力的に感じる。続きを読む(全66文字)
近年航空便利用の需要も復活してきたため、成田空港内も活気づき将来性を感じる。続きを読む(全38文字)
住居手当が最大3万円程は出るらしいが、社宅などはない。続きを読む(全27文字)
基本的に休日は土日祝だが、外貨両替などの部署によってはシフト制の可能性もある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
上司部下関係なく意見を交わしやすい。
社内レクリエーションや表彰式などのイベントで社員同士の交流の機会が多くあるため、普段関わりのない部署の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は会社の方針が変わるためかわりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給のウェイトが大きいが、インセンティブの上限が決ま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点としては、ボーナス制度があり、評価制度も設けられていた点です。仕事への取り組みや成果を評価する仕組みがありました。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、自分の頑張りや成果が給与として目に見える形で反映され、仕事へのモチベーションにつながる点は良...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
事務部門に関わらず給与が高く、残業も1分単位でつけることができる。また賞与も3回あるので給与は高い方である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現在の会社の良い点は、お客さまの人生に関わる保険について、幅広い知識を身につけながら仕事ができる点です。複数の保険会社の商品を比較し、お客さ...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
社員の健康や働きやすさを重視している点が良いところだと思います。また、メンタルヘルスやエンゲージメントなど、社会的にも関心の高いテーマに関わ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社後は比較的、昇給しやすいかと思います。若い方達や、入ったばかりの人は、とてもやりがいがあるのではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ給料は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって集客が全然違うので、集客の少ない店舗に配属されると給料...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自らが目標設定し、その数字に対して基本給が決められる。資格手当と地域手当、時間外手当支給。
3ヶ月ごとに目標に対しての評価がある。目標達成し...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションという成果主義の働き方でありながら、他社と比較してもコミッション比率が低...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンポート・エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | グリーンポートエージェンシー |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 57億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島直人 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 電話番号 | 0476-32-8886 |
| URL | https://www.gpa-net.co.jp/ja/ |
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