この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はきちんとしてるし、良い会社ではあるが社風が良くない。
社長が変わったし、上も変わり働きづらくなった。
契約社員がほとんどで募集も契約社員だか...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グリーンポート・エージェンシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンポート・エージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンポート・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グリーンポート・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
2.9
グリーンポート・エージェンシーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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グリーンポート・エージェンシーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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グリーンポート・エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年12月5日在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年11月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- その他の建築・土木関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
仕事が出来なくてもやる気がなくても業務中抜けていてもお咎めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいても得るものが少ないと感...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
育児をされている方も多いので、様々な点で理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、多少の時差出勤は制度があるもの...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
フロントデスクはゲストの様々な要望が寄せられるため、ゲストのサポートを自信で行うことが出来る。そのためゲストからの感謝の言葉や評価が直接受け取...続きを読む(全395文字)
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グリーンポート・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的、急な休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内でも本社とカウンターなどのシフト組で公平性にかける。
シフト組でも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社のグループ会社というネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として公平に取り決めてもらいたい内容も各部に丸投...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
親会社ありき。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感は無い。
承認一つ貰うにも何するにもすごく時間がかかる。
1年かけて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、家庭都合の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを導入しているが、本社の人のみ進んでテレワー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
親会社のグループということもあり、契約社員でも厚生会に入会できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法がわかりにくい。以前は管理...続きを読む(全98文字)
金融(保険その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出光興産の独特の社風、理念に心から共感している熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は本体からの出向なので、社員との...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもやっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命からの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が8割程。全員人柄が良い。配属する店舗の店長によって店舗の雰囲気がハキハキしてたりマッタリしてたりはすると思う。質問に対してはすごく丁寧に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グリーンポート・エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンポート・エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | グリーンポートエージェンシー |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島直人 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 電話番号 | 0476-32-8886 |
| URL | https://www.gpa-net.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1354142
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