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ジョブローテーション制度があり、一つの部署だけでなく幅広い事業を経験できる点が魅力だと感じた。若いうちからさまざまな経験を積み、自分の適性や強みを見つけな...続きを読む(全91文字)
株式会社グリーンポート・エージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンポート・エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンポート・エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーション制度があり、一つの部署だけでなく幅広い事業を経験できる点が魅力だと感じた。若いうちからさまざまな経験を積み、自分の適性や強みを見つけな...続きを読む(全91文字)
様々な部署があり、ジョブローテーションによって色々な業務を経験することができる点が良いと感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があり、トレーナーが最初はついてくれるので教育制度は整ってます。保険も販売しているので、募集人試験を受けるための研修もあります。
【気に...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
個人的には何もなかったが、飛行機が好きな人にはかなり近くで見る事が出来るので良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全139文字)
【良い点】
最初は葬儀場の仕事に対して、体力的にも精神的にも厳しいイメージがあり不安でしたが、実際に働いてみると女性でも活躍できる環境が整っていると感じま...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
上司に報告すると、親身に聞いていただけた。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
事務職としては給与水準が比較的高く、待遇面に魅力を感じました。業務内容と給与のバランスが良く、安定して働きたい方には良い環境だと思います。また...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
貴社の最大の魅力は、年次や立場に関わらず意見を発言しやすく、挑戦を後押ししてくれる風通しの良い組織風土です。社員一人ひとりの主体性が尊重されて...続きを読む(全535文字)
旅客サービスや広告、イベントなど幅広い事業を通じて成田空港の価値向上に携われる点に魅力を感じた。空港を利用する旅客だけでなく、空港で働く人や地域にも貢献で...続きを読む(全163文字)
ワンターミナル化やインバウンド需要の回復に伴い、成田空港の役割は今後さらに大きくなると感じた。一方で、利用者のニーズが多様化しているため、従来のサービスだ...続きを読む(全119文字)
社員の方も働きやすい環境であることを話されており、長く働ける会社という印象を受けた。続きを読む(全42文字)
説明会では女性社員の方も活躍されている様子が見られた。続きを読む(全27文字)
成田空港内の外貨両替や海外保険・高速バスなど多岐にわたるサービスを展開しているため、ジョブローテーションができるので魅力的に感じる。続きを読む(全66文字)
近年航空便利用の需要も復活してきたため、成田空港内も活気づき将来性を感じる。続きを読む(全38文字)
今年度から新卒の初任給が改定され23万ほどに変わったので、少なくはないと思う。続きを読む(全39文字)
住居手当が最大3万円程は出るらしいが、社宅などはない。続きを読む(全27文字)
基本的に休日は土日祝だが、外貨両替などの部署によってはシフト制の可能性もある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司部下関係なく意見を交わしやすい。
社内レクリエーションや表彰式などのイベントで社員同士の交流の機会が多くあるため、普段関わりのない部署の...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何ひとつスキルアップにつながることがない。
業務も自社ツールがほとんどなので、Excel Wordを使いこなせる...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長からエリアマネージャー その上はあたまうちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はあるが、あとは店舗におまかせ感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児との両立など、働き方については一定の配慮があると感じます。一方で、女性が中長期的にキャリアを築いていくための機会や、管理職を含めたキャリ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
熱心な店長の元で働ければ、丁寧に教えてくれるので、いろいろ学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にあまり関心がなかっ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手航空会社のハンドリングに比べると、学ぶべきことや役職へのスピード感は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が不明な基準...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は最初全員で資格の勉強等をする時間が設けられるので簡単な視覚であればすぐ習得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPを取...続きを読む(全150文字)
挑戦できる機会が多く、自分から動ける人ほど成長しやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
毎月必ず社員全員で研修を行いました。商品研修から、接客対応、公的制度など多岐にわたって学ぶことができました。またインプットだけでなく、アウト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今の時代に則した情報リテラシーが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に取得した資格は、転職時には喪失してしまうので、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ミスが許されない仕事内容のため、
業務内容が身につくまで、何度も繰り返し、しっかりと教えてもらえます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンポート・エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | グリーンポートエージェンシー |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 57億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島直人 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 電話番号 | 0476-32-8886 |
| URL | https://www.gpa-net.co.jp/ja/ |
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