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株式会社グリーンポート・エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンポート・エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンポート・エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンポート・エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンポート・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.6
退職理由
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グリーンポート・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グリーンポート・エージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な部署があり、ジョブローテーションによって色々な業務を経験することができる点が良いと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり、トレーナーが最初はついてくれるので教育制度は整ってます。保険も販売しているので、募集人試験を受けるための研修もあります。
【気に...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グリーンポート・エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年8月3日
回答者:

【良い点】
女性が活躍している職場であると思います。JALのグループ会社で、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い...
続きを読む(全497文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた。...
続きを読む(全295文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月21日
回答者:

【良い点】
航空関係の会社では基本といわれる勤務体系で、4日勤務し、2日休日となります。5日連続働かなくていいことが個人的には良かったし、合っていました。...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
特にこだわりがなく、安定して働きたい方にはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは部署によりけりだと感じる。...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年8月14日
回答者:

【良い点】
残業が多すぎず、平均的な給与だと思います。福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が年代によってバラバラで...
続きを読む(全98文字)

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グリーンポート・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成田空港内の外貨両替や海外保険・高速バスなど多岐にわたるサービスを展開しているため、ジョブローテーションができるので魅力的に感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

近年航空便利用の需要も復活してきたため、成田空港内も活気づき将来性を感じる。続きを読む(全38文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今年度から新卒の初任給が改定され23万ほどに変わったので、少なくはないと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住居手当が最大3万円程は出るらしいが、社宅などはない。続きを読む(全27文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的に休日は土日祝だが、外貨両替などの部署によってはシフト制の可能性もある。続きを読む(全39文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司部下関係なく意見を交わしやすい。
社内レクリエーションや表彰式などのイベントで社員同士の交流の機会が多くあるため、普段関わりのない部署の...続きを読む(全210文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社ブランドの商品や、成田空港という土地を活かした地域創生も行っていて地域に寄り添った経営をしているのが魅力的であった。続きを読む(全60文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部門のなかでもさらに2つ3つの部に分かれていて非常に選択肢が多く、自分の今後の可能性を見つけることができるのではないかと思った。続きを読む(全64文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休二日制であること、テレワークを推奨していることなど誰でも働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社グリーンポート・エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員が実際に働いている動画を見せてもらい、とても楽しそうに働いているので環境は整っていると感じた。続きを読む(全51文字)

金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

イオン保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

日興企業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーンポート・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンポート・エージェンシー
フリガナ グリーンポートエージェンシー
設立日 1979年3月
資本金 8000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 小島直人
本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
電話番号 0476-32-8886
URL https://www.gpa-net.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1354142

グリーンポート・エージェンシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。