メイテックフィルダーズのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年に2回はそれぞれの拠点で社員全員が集まって親睦を深める懇親会がある。
また401Kなど確定拠出年金もある為、加入しようと思えばさせてもらえる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
期初に上長と決めた評価基準を基に定量的に評価されるので、ある程度透明性と納得度が高いものである点。期初の目標設定は前年度の目標と営業所に与えら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業職でしたが、OJTがしっかりしていることと、メイテックグループということで、営業はしやすい環境が整っている。
エンジニアの方たちとの距離も...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い会社だと思います。いろいろなイベントや食事会などがあって、良いと感じます。また、営業さんがいろいろな仕事を探してきてくれるので、たいへん助...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性でも徐々に育休を取られている方が増えてきた印象です。エンジニアについては、営業が交渉してくれるので取れないということはないようです。しかし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度は明確でなにをすれば、どうなるというのが全社員に公開されています。なので昇格にむけて頑張りたい年、そうでない年で自分でメリハリをつけら...続きを読む(全250文字)

【良い点】
私がいた部署は人間関係はよく引き留めてくださったので、何もなければ続けていきたいと考えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女差はほとんど感じないことと。育休や産休はかなり推進しており、復帰もしやすいようにとても配慮してくれるので、安心して子育てに専念することがで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有休は基本的に100％取得できることと、36協定を順守する意識がかなり高いので、基本的には残業はしないし、しても月の残業が40を超えることはま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定量評価とはなっているが、まずは自身で評価シートを記載して、そのうえで上長とすり合わせをして最終的な評価が決まる。この時の上長の評価については...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は至極普通です。なので不満も満足もありません。が、他アウトソーシング企業の話を聞くと、いい方なのかな、と思うときはあります。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
技術者のアウトソーシングは今後伸びていく業界だと思います。市場を見ても、まだトップの企業の全体での売り上げ率が10％しかなく、今後ますます変化...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性営業職も増えてきて、異動などは考慮してもらえるようです。これまではほぼ男性でそのあたりの配慮があったかが、わかりません。女性管理職も増えて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり感じたところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフ（扱いは正社員ではあるが）として就業していた場合はもちろん...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを言ってはおりますが、基本は人材派遣業であり、クライアントの希望は関係なく、無理矢理に人を押し込むこと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社がどうというよりも、人材派遣会社の大半に言えることだと思いますが、無理矢理にでも人を押し込まないといけな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の営業という仕事にやりがいや面白みを感じるというのは、なかなか難しいのではないか？と思います。なぜなら、つ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した営業所は、管理者と所員の性格に難があり、とにかくやりづらかった思い出しかありません。事務処理方法も、全...続きを読む(全180文字)