甲南電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に1回昇給がある。
最近は8000〜9000円ほど昇給されるようになった。
労働組合があり、春闘により賃上げ額が決定されるが要求額に対して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に土日祝日が休みだが、所定労働時間の関係上(7時間45分)祝日に出勤日が発生する。
また、強制的に有給が消化される日が年に2日ほどあり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言ってほぼ無いに等しい。
目新しい製品も無いので、このままジリ貧になっていく可能性は高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
採用地と勤務地が違う社員への住宅手当は充実しており、地域ごとにおける家賃の基準額より安ければ会社が9割負担してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事の負荷自体はそれほど多くないが持っている顧客によりかなり大きく左右される。忙しい社員でも休日出勤をするのは珍しいのではないかと思います。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的にはルート営業で長年取引のある企業への定期定期営業になります。取引が長い顧客が多いため新規開拓しようという雰囲気は少し乏しい印象です。...続きを読む(全348文字)

とりあえず女性社員が強い印象。男女問わず定年後も嘱託社員として勤務しており、働きやすい人にとっては働きやすいが、古い印象。伝票なども手書きなど昔懐かしく...続きを読む(全151文字)

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界内では一定の地位があり営業活動はかなりしやすい印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の給与は年齢による制約...続きを読む(全164文字)

【良い点】
健康意識の高まりが続く中で、今後もニーズが途切れにくい分野だと考えられたことも入社要因になっている。
選考過程では、表面的な経歴だけでなく、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長や経営陣の方々の雰囲気が柔らかいかたがおおく、話しかけやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、研修期間に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若くして海外出張等にも行ける部署もある。海外実践研修制度もあり、海外駐在を若くして経験できることは良いこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
IoT建機など業界でも最先端の取り組みをしていて、技術的な面白さを感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の拠点はまだ昭和的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食堂のご飯が美味しく、コミュニケーションが取りやすい環境となっており、さまざまな部署で賑わっている。風通しもよく休みも取りやすいためプライベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
前評判通りの会社で歴史がある大企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事のアピールが良く見せすぎてるが、実際はそんなでもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社名から持つイメージに反して、堅苦しい雰囲気はない。
上下分け隔てなく会話できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は求人票に書かれた通りの年間休日でしたが、2年目以降は土曜日は月一回の休み以外は出社、平日は20時まで勤務...続きを読む(全183文字)