甲南電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に土日祝日が休みだが、所定労働時間の関係上(7時間45分)祝日に出勤日が発生する。
また、強制的に有給が消化される日が年に2日ほどあり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言ってほぼ無いに等しい。
目新しい製品も無いので、このままジリ貧になっていく可能性は高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
採用地と勤務地が違う社員への住宅手当は充実しており、地域ごとにおける家賃の基準額より安ければ会社が9割負担してくれる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が全然違う。
残業時間が多い部署は月に約60時間の残業をしている。
特に製造部門や技術職の残...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事の負荷自体はそれほど多くないが持っている顧客によりかなり大きく左右される。忙しい社員でも休日出勤をするのは珍しいのではないかと思います。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的にはルート営業で長年取引のある企業への定期定期営業になります。取引が長い顧客が多いため新規開拓しようという雰囲気は少し乏しい印象です。...続きを読む(全348文字)

【良い点】
上司から認められ評価が高ければ昇給やボーナスも上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないイメージ
具体的な評価...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がらないです。30近くの先輩も超えていても、メーカーの営業とは思えない400ち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の場合、工場勤務なので、残業をすればするだけ年収はあがります。
給料は比較的安いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は高いです。
ただフィールドエンジニアは残業ありきで高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価には満足しています。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに自分で目標を3つ設定し、半年後に直属の上司と達成率をすり合わせを行う仕組みになっている。
本来その評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は年々あがる。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同規模同業種の中では年収は恐らくマシなほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局は最終決定は社長であり、自己評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成果だけに偏らず、取り組みの過程や工夫した点まで評価対象として見てもらえる仕組みがある。
目標や評価基準が明確に示されているため、次に何を意...続きを読む(全237文字)

【良い点】
評価制度に関してはランクがわかるようにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、評価制度に関しては検討中の感じだった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中途採用でも年齢おおじて給料が高くなる。
高卒新卒で経験数年の社員より、ほぼ未経験の中途社員のほうが給料がいい場合がある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)