ＳＢヒューマンキャピタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始など長期休暇があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいつでも電話が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期に一度目標を立ててそれに向けて行動をしていきます。
目標に届かなかったま場合もしっかりとプロセスでの評価をしていただけるため、足元の行動か...続きを読む(全243文字)

【良い点】
競合が大手サービスの分簡単には売れず、課題解決するための能力が養われだと感じています。
また量をこなすことの大事さも感じることができたので社会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従業員のことは考えず日々上層の指示が変わるので、理不尽なことも受け入れて、臨機応変さが求められる。ある意味鍛えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただし、皆短期離職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化として、見込み残業が当たり前とされ、社員はそ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
360℃評価という制度がある。人と仲良くできていれば悪く評価されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく関わったことがない人が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職について、良い点はありません。会社にしがみつきたい人が残っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら尊敬できる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人によっては、しっかりと教育してくれるが、それぞれ教え方ややり方が違うため各々で認識が違い、ズレが出ていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。改善策も考えているのか、よくわからない。いずれAIなどができるような仕事内容ばかりなため。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に送られてきた研修資料は古いもので、更新されていない。社員も研修し慣れていないのか、説明が不足したまま仕事開始。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)