ＳＢヒューマンキャピタルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始など長期休暇があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいつでも電話が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期に一度目標を立ててそれに向けて行動をしていきます。
目標に届かなかったま場合もしっかりとプロセスでの評価をしていただけるため、足元の行動か...続きを読む(全243文字)

【良い点】
競合が大手サービスの分簡単には売れず、課題解決するための能力が養われだと感じています。
また量をこなすことの大事さも感じることができたので社会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従業員のことは考えず日々上層の指示が変わるので、理不尽なことも受け入れて、臨機応変さが求められる。ある意味鍛えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただし、皆短期離職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化として、見込み残業が当たり前とされ、社員はそ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
管理職について、良い点はありません。会社にしがみつきたい人が残っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら尊敬できる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
360℃評価という制度がある。人と仲良くできていれば悪く評価されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく関わったことがない人が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人によっては、しっかりと教育してくれるが、それぞれ教え方ややり方が違うため各々で認識が違い、ズレが出ていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。改善策も考えているのか、よくわからない。いずれAIなどができるような仕事内容ばかりなため。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に送られてきた研修資料は古いもので、更新されていない。社員も研修し慣れていないのか、説明が不足したまま仕事開始。続きを読む(全78文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)