日本テレメッセージの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので20時間分の固定残業代がついています。入社前の話では残業は少ないと話を聞いていましたが、入社したら...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を呼び捨てタメ口が当たり前の社風です。若手の役職者は分かりませんが、ベテランの役職者は上から目線で嫌われ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明に感じた。直属のひとりの課長が独断で評価を決めている。
課長の好き嫌いで社員をクビに追い込んだりし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合は社宅が用意される。
交通費は車通勤の場合は距離に応じて一律で支払われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しは良い。しかし、それが仇になる場合があり、
上司にチクってチクられた人が降格にあったりもする。
そのチクリの内容も些細なもので一般企業だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
前職も同じ携帯販売で働いていて、転職を考えているときに条件等が良かったので入社を決めました。
面接の際に良いことも悪いことも聞いていたので、そ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年齢や学歴など関係なく実績を出せばしっかりと反映してくれました。目標は毎月必ず設定されており、どうやって達成させるかを考えることが多かった。達...続きを読む(全274文字)

【良い点】
実力次第で上がったり下がったりするので評価はハッキリしていた。頑張れば給料や賞与に直結するので、人によって差は激しいです。
性別も関係なく管理...続きを読む(全207文字)

お客様に分からないところを聞かれて、納得いただけるように分かりやすく説明出来た時は、とても達成感があります。販売職なので直接お客様とコミュニケーションをと...続きを読む(全110文字)

仕事内容の研修制度がないまま、現場に出されます。何もわからない状態で店舗でバタバタ状態。それにもかかわらず、店舗での成績や個人の成績を求められ最悪な状況で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りは評価されるようになっています。
実力さえあればすぐに昇格出来るような環境になってます。
新人教育は教育担当による差が激しい...続きを読む(全174文字)

店長が人としてまったく尊敬できなかった。まず会社として研修制度がほぼなくいきなり接客させられる。店舗によって教え方が違うの配属によって自分の成長や店長次第...続きを読む(全245文字)

若いスタッフが多く活気溢れている職場です。会社の社風だと思いますが、みんな数字・売上に対して結構シビアな方が多いです。目標を達成する・しないで給料や賞与に...続きを読む(全199文字)

店舗はここ数年でやたらと出店しています。何かソフトバンクからかなり信頼されているようです。ただ、出店に対して人が足りてないので、結構キツイ時期もありました...続きを読む(全184文字)

休暇制度は申請すれば取得することができます。誕生日休暇などもあり前後1カ月以内であれば休むことができるので良かったです。店舗異動があっても社宅制度があるの...続きを読む(全235文字)

評価は実績に応じて判断される。やればやった分だけ自分に返ってくるので、そういう感覚が合う方には良い会社だと思います。社内の雰囲気は悪くなかったし、若い方が...続きを読む(全160文字)