パナソニックホームズ北関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんと機能していないため
職種によってはしっかりと成果を出しても昇給や賞与査定にも反映してもらえませ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外壁塗装の不要なタイル張の住宅は他社との差別化ができており良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングが出来ていない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外壁のタイルは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売の仕方がヘタ。昔ながらの体育会系、土建屋風土が残っている。重要なポストは親...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪が進んでいる。マイナスの面だけメーカーに従い、給与はメーカーに従わない。一部手当や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが思っていたより汚い。雨漏れがある。
あまり新人の育成はしないで切り捨てる感じです。営...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格などが完全に上司の好き嫌いなので、実績をあげていても、出世できない方が沢山います。
残業を...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職が相次いでいる理由を考えるべきです。相次ぐ離職は偶然の現象ではなく、人事部に採用スキルも人材育成意...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昇進を望まなければ働きやすいと思います。産休育休からの復職、育休後の時短勤務も珍しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コンビニでいうフランチャイズ会社です。そのため本元のパナソニックとは天と地の差の待遇制度です。年々、家族手当などの福利厚生が無くなっています...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事がなくても、給料は最低限頂けます
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があります。なので、1時間は必ず、残業しなければなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
S職からSS職への昇進はほとんどの人がクリアできること。賞与は業務連動性のため頑張れば頑張るだけ賞与が増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒で入社し、中古住宅の買取再販営業として、仕入れからリフォーム企画、販売まで一気通貫で担当していました。
成果に対しては比較的しっかり評価...続きを読む(全551文字)

【良い点】
成果が上がれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる東京で暮らしていくには成果が出ないと生活できないレ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果主義の色が強く、仕入れ実績がそのまま評価に反映される環境。
基本給とインセンティブは昇格毎に比例して上がり、稼げる人は稼げる、という環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験で中途入社しましたが、独り立ちしてからは成果を評価されることで昇進できていました。
また、自分がいた部署では、管理物件の入居率100％...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度も特になく、上司次第ではあったが、50万単位で上がる部分は良かったと思う。上がったあとにただ良かったねだけ言われてしまうこともある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
何も問題を起こさなければ何も言われないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーのモチベーションを保つ施策がない。
ベテランも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時は半期に一度実施される人事評価に応じて昇給や賞与が変動します。
普通の評価をもらえれば生活には全く困らない水準です。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は高いし昇給もある。ボーナスも1発100万ある。他業界と比べると高いし総合デベにも負けない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全82文字)