回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、1年目400万、2年目500万円台前半、3年目550万円、4年目600万円台前半、10年目750万円前後、15年目900万円台、40...続きを読む(全402文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社長谷工アーベスト
株式会社長谷工アーベストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工アーベストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工アーベストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は、1年目400万、2年目500万円台前半、3年目550万円、4年目600万円台前半、10年目750万円前後、15年目900万円台、40...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
残業がほとんどない点、週休2日は必ず取れる点、交通費やマンションギャラリーまでの交通等はきちんと支払われる点は良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収が良い。社内クリニックや福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率は低く、成績の上下に関わりなくある程度安...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成績が悪くてもよくても年功序列。
安定した給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントがあいまい。どのような点で評...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
不動産販売、住宅ローン、相続、建築などの知識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は魑魅魍魎としています。...続きを読む(全113文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ある程度年次を重ねないことには役職は貰えず年収は上がっていかない。若年次は基本的に横ばいで5年次以降か...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価については相対評価。80点を平均とし、ラインごとにランク付を行う。評価の指標はやや不透明であり、上司の好みによるところも大きいです。上期...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。年功序列で良くも悪くも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。やる気があり、競争心のある人は向いて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収については、業界でも平均的なものだとおもいめす。低くも高くもなくといった感じでしょうかね。毎年必ず昇給ありますし、安定して働きたい方には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に対しては、同年代よりは貰えていると感じます。1から3年目までは同期との給料は変わらず、4年目以降から少しではあるが、差があるように思わ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良く言えば成果主義。いかに成約件数とれたかで給与査定の結果が変わる。しかし成果が出ないとランクが下がり給与が減ることがあるので常に数字を追い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与面ではもらえる方だと思います。また、若手の時から責任のある仕事を任されるので、成長もできると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣だったので、残業代等しっかりもらえましたし、逆に家庭都合での早退なども言いやすかったです。社会保険に加入させてもらえたので、助かりました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に年功序列の社風であり、ある程度こなせればそれなりの評価を得られる。また、年収は他社と比較しても大きく低いということはない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べると貰える方だと思います。また固定給という点でも、比較的安定しているということも良い点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定的に良い物件の担当になれば、比較的給料で不満を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産市況に影響を受けやすいの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他社に比べて固定給の部分は平均的で、歩合部分は低いと思われます。仲介手数料の四半期で550万円を超えた部分の2パーセントがインセンティブで入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
深夜残業、休日出勤は当たり前ですが、お金はたくさんもらえます。残業代はみなし残業はないので、フルにもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時に座学研修があり、その後もスキルアップの研修などがある。
私がいた当時は、成績が悪いからと契約を切られるようなことはなかったように思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。同世代の他業種の友人と比べても、給料はいいと思う。営業成績であまり左右されないので安定している。給与賞与の他に四半期...続きを読む(全181文字)
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契約社員の場合、時給計算でボーナスなしなので給料は残業時間に左右される。報奨金は出るがわずか。ただ、入社間もない社員を比較すると、正社員と契約社員では契...続きを読む(全156文字)
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歩合ではなく、完全に年功序列の制度になってます。目標を達成しても小遣い程度。
安定した給与、ボーナスが貰えますが、バリバリやって歩合で儲けたい、評価さ...続きを読む(全221文字)
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出向社員のため、ベース額や基本手当その他、詳しい規定がわからないので、あまり参考にはならないとおもいます。正社員のかたは、販売インセンティブやその他の手...続きを読む(全152文字)
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新築マンション営業部門は残業も多く、比較的高収入。
また、他部署については、順調に、上昇していくが、新築分譲マンション営業ほどではない。営業の、インセ...続きを読む(全171文字)
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営業職だったが、沢山売ってもあまり給与には反映されない。もちろん多少はあるが、、、新興企業や小さい会社のように、ものすごいリターンがあるわけではないので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に出勤だが、祝日に出勤する分、長期休みが他社、他業界と比べて長い。お盆には夏季休暇として10日程度、年末年始は冬期休暇として...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、給与等は満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、事務所メンバーとのコミニケーション。
50代の女性がメイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度、年次が上がれば役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる人が多い印象。
部下が萎縮して意見を言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職に就けば働き続けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに結婚・出産している人が少なすぎる。
土日に休みをとっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
上司に退職の旨相談すると、すぐに手続きを取ってくれた。
特に退職で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の指...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
おやすみはきちんととれるし、残業が全くないため、ワークライフバランスは取りやすかった。時間外労働がない分定時帰りを希望する人によっては良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宅建やFPの取得が必要ですが、テキストの提供や授業、模試など会社を上げて資格取得をサポートしてくれるので大変手厚いです。サポートが大変手厚い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新築分譲マンションの販売業界1位のため、販売のノウハウやデベロッパーからの信頼が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅用地の減...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果を上げればそれなりに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われるとどれだけ能力があっても成果が上げられない仕組みに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標額に達成できた月はミニボーナスが支給されるので、皆のモチベーションに繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低めだ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
株式会社And Doホールディングス(ハウスドゥグループ)における仕事のやりがいは、東証プライム上場グループとしての**「圧倒的な成長スピー...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
インセンティブが入るため、自身が営業で成績を残せれば給料は膨れ上がりますが、不動産という高額商品のため、新規で獲得するのは難易度は高く感じた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手デベロッパーと比べるとまだまだ差があるように思われる。不動産業界の人員の流動性は一般的に高いはすで、他社へ人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。提案をすると積極的に取り入れてくれる。反映するのが早く、相談にもすぐ乗ってくれる。歩合は他社を知らないが、充分...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の評価基準が曖昧。背負ってる責任と業務量が給料に直結しない。評価基準が各部署の上長によってバラバラで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列的な部分はあるがきちんと仕事に対して評価がされ、それに見合った年収になるようになっていたと感じる。役職者は年収の割には仕事量が多く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
既存事業のビジネスモデルが成熟期を迎えており、市場の変化に対する方針転換のスピード感に課題を感じたため。経営陣の刷新や新規事業への投資も試み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業ではあるが普通のサラリーマンといった側面が強いと感じる。
ノルマなどで強く言われることは無く、日々の業務に真面目に取り組みさえすれば理不...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工アーベスト |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウアーベスト |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 代表者 | 大岡修平 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5440-5800 |
| URL | https://www.haseko-urbest.com |
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