Ｆ・Ｏ・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全189件） 7ページ目

【良い点】
子供服ということもあり女性の働きやすい環境づくりができている。サービス残業は無く申請すればそのまま残業代を貰うことができる。有給休暇もとても取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもデザイン性の高い商品をどんどんデザインさせてくれる。いいと思ったものがあればちゃんと説明して納得させられれば企画可能である。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
慣れてくると自分のペースを保てると思います。基本的にお子さんのいる方は時短という体制をとっており、産休に入って戻ってくる方も少なくなかったと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗に余裕があると月に数日は土日のどちらか休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によって異なるが、まとまった休み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は申請制で、できるだけしないようにという方向性のため全体的に残業することは少なくなっている。
有給休暇も取りやすく、年に3日は計画有給制...続きを読む(全175文字)

【良い点】
いつでもタイミングよくある程度希望した有給は消化できました。納期が近づいたり、シーズンごとの目処で色々な会議が入って来ましたが基本的に自分の裁...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アパレルの中では圧倒的に残業が少ない。大体定時で帰れます。用事があれば早退も可能。シフトも店舗によるが調整可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員が多く、最近は女性でも管理職に登用しようという動きがあります。
また、子供服を扱っている会社だけに育休、産休の制度や時短勤務などの制度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取得しやすく自分の裁量で仕事ができます。ただし、期日は絶対なのできちんと自分の管理し予定を立てられる人に限るので仕事のペースが遅いと追...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分のタイミングで有給が取りやすい事。ただし、当たり前のことですが納期には厳しいのできちんと仕事を済ませてというのが前提です。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は役職につくと上がっていくが、主任レベルであるとそこまで手当はもらえない。係長クラスになると年収は変わってくるので、そごでいけると年収は多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
納期など会議に合わせる以外は自分のペースで仕事ができる。ただし当たり前ではあるがきちんと会議物や新規企画の準備を怠ればMDによっては精神的にす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
デザイナーとしては就業時間やお給料など、他に比べると安定していると思います。なによりボーナスがしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
子供が好きな人、FOには多様なテイストのブランド、商品があり、かつ取り扱いアイテムもかなり幅広いので、とてもやりがいがあります。
出産準備やプ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、チャレンジ精神旺盛で自分で物事を積極的に考えて行動できる方には良い環境です。その分、一人あたり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に自由。個々の裁量で仕事ができます。ただし、もちろん期日などもシーズンが重なってくると大変になってくるので自己管理をきちんとする事が重要...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちからいろいろなことにチャレンジさせてもらえる。チャレンジ志向が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の業務の棚卸を実施...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗に関しては圧倒的に女性が多いため、女性であれば何かと相談でき、融通が効くことも多いと思う(勤務中の体調不良や子育てによる欠勤など)。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていてチームによるがある程度自己管理できていれば有給も自由に取得できる。また、家の都合で退社する時間も１ヶ月の規定労働時間...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力主義で、頑張れば頑張るほどキャリアUPできる。女性男性関係なく、出世出来ます。むしろ女性の方が仕事が出来、管理職も頑張ればできます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女が多い社内でも上司と部下とても仲が良いです。
本社の方とも相談などとてもしやすかったです。
研修機会も多く勉強になることが多かった。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給が比較的とりやすく、一定額のレクリエーション費を会社が負担してくれる。産休・育休、出産一時金等もある。
社内ホットラインが設置され、直接は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社から数年は、適度に規律が守られており、社員が前向きに仕事ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、実力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の多い会社ということもあり仕事を任せてもらえるチャンスはある。事業の拡大をしているので、活躍出来る場もあるしポストもあるのでチャンスは平等...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義です。ただアピールが上手な方ほど上にあがっていってる気がします。自己主張が強く個性のある方は気に入られやすいです。有給もわりかし取り...続きを読む(全237文字)