マイルストーンゼネラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な意見がトップに届きやすい。意見も真剣に聞いてくれる。また少人数であるため、行動が速い。上司も何事にもちゃんと意見を聞いてくれる。
【気に...続きを読む(全176文字)

退職を検討する理由は、社員同士が表面上仲のよいフリをしていがみ合っている事と社員への評価が一切ない事。経営者から方針が一つも出てこないので社員たちは右往左...続きを読む(全193文字)

面接や求人内容は、かっこいい事しか書いていない。実際に入社するとすべてが逆の状態である事が判明した。
労働環境は、社員同士が互いに無関心なのでマイペース...続きを読む(全244文字)

管理職と社員に壁はないので好きに発言できる。上司は基本的に叱らないので、何をしても何も言われない。社長への愚痴も平然と発言している社員もいる。
社内に仲...続きを読む(全173文字)

ライバル企業の勢力がかなり強くなっている。今まではシェアトップだったが、競合企業に取られている。社内では、競合企業の文句のみで対策を考えないので、将来性は...続きを読む(全184文字)

労働基準法をそのまま採用した社内規則なので、休暇制度等も一般的である。有給は基本的に申請すればすべて通るので、休みたいときに休める。残業代や休日出勤には非...続きを読む(全178文字)

入社後の研修はほとんどないも同然。基本的にたらい回しにされて良く分からないまま仕事を任される。
身に付けられるスキルは、自分で開拓していくしかない。個人...続きを読む(全172文字)

給与に関しては、一般的な水準。昇給カーブが直線なので、昇給率はいいかと思われる。特定の装置が販売されると社員全員にインセンティブがもらえる場合がある。
...続きを読む(全202文字)

基本的に仕事は他人任せで、社員同士が仕事と責任のなすりつけ合い。やりがいはほとんどなし。あるとすれば、顧客が満足して装置を使用してもらっている姿を見た時。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)