第一コンピューターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
評価軸が存在していないも同然なので、おそらく特にありませんでした。現在は分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの個人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。
昇給は年に1000円とか微々たるもの。
評価制度は一応あ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からのお金が増えるか否か
基本給は10万以下。手当を乗せて大卒初任給に少し劣る程度。ボー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給や休日などは派遣先のpjに準ずるので、一概にこうとは言えないが、割と有給が取りやすいし休日も多い印象。GWや夏季休暇、年末年始もまとまっ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅はものすごく低い。2000円しか上がらなくてびっくりした。残業代で稼ぐしかない状況にうんざりする。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。ただし、30分単位。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々エンジニアが主な職種の会社のため、事務職が年収...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は決して高くはなかったが、残業代が全て支給されたので、そこそこの金額にはなっていた、言い換えると残業がない現場に入ると生活苦になると言...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属されるプロジェクト次第ですが、上司や先輩がいる現場だと、長く続けていけそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は本社スタ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理が厳しくはないので働きやすい。人間関係はドライで、働きやすいとは思う。ボーナスは少額では有るが出るのが嬉しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後は客先常駐になる場合がほとんどです。常駐先にもよりますがワークバランス取りやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いい点として挙げられる様な特筆すべき点は無し。とにかく基本的には給与が安い。特に運用の現場など、お客様先から入るお金が少ない現場に配属される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は100%支給されるので、残業が多い現場であれば稼げることは稼げる。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。(...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ますが、途中から勤務終了後30分間は、会社の方針で支給されないことになった。一応、事前の告知はあったものの、客先に出ている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最低限、賞与は年２回夏冬と支給される。金額は基本的に技術者は客先で働いている為、客先からいただく月額単価で利益がいくら出たかにより計算される...続きを読む(全255文字)

新卒入社での初任給は業界標準。
昇給については、プロジェクト成果によらず一定的である為、やりがいを感じづらい部分はあると思います。賞与も同様。
教育...続きを読む(全153文字)

派遣先によって異なり勤続年数によって少しずつ上がっていくことになっているらしいです。しかし、勤続年数が5年以上差がある人とほとんど変わりません。
ボー...続きを読む(全156文字)

給与について、評価により左右されることは無く、年功序列で年々少しずつ上がっていく。
一度だけ客先での実績を説明し、給料アップの交渉をしたが受け付けても...続きを読む(全173文字)

派遣されたら基本放置です。
仕事内容による評価は無く、在籍日数のみでボーナスが決まります。
毎年昇給はありますが、実績などで大きく上がることも基本的...続きを読む(全178文字)

年収については、良いと思ったことはない。基本給を安く設定しているため、残業単価、賞与の係数が低いので年収に反映されることは少ない、不満が多い。
キャリ...続きを読む(全165文字)

クライアント企業から、貰える金額=なので 就業先の企業が上げてくれないと
あがらない しかし 二次請負だったりで、その道も困難なケースもしばしば
正...続きを読む(全159文字)