六国建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし　昭和的な社風ですが社員間ではギクシャクすることもなく働きやすいです　直属の上司に大きく左右されるので上司ガチャ的要素が多いです
【気...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気にいられなければ到底よい待遇にはならず仕事が出来る出来ないは二の次　逆に気に入...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)

【良い点】
収入は普通より高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も少なく常に忙しい状態で社員の入れ替わりも激しく残った社員が結局は見なけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地元が未開発地域なので地元に根付いているのは確かだが地主もそれほど節税やら家賃収入でも乱立はしないので伸びは鈍化してくると思う
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
改善策(ＤＸ化)等は比較的通りやすく予算も出やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ＴＯＰの判断が大きく良い事も悪い事もＴＯＰダウンが過ぎる続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う但し仕事をテキパキと熟したい人間は退屈な感じがするかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここも上司...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日常が忙しく特に何かを身に付けるならば自分で努力し自己啓発に努めればよいがそれによって手当や評価をされる事もなく自己満足の世界
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角上司ガチャで配属先により待遇が違いすぎ昭和感丸出しで体育会系ののりで効率よりも精神論で...続きを読む(全84文字)

給与は完全に年俸制です。
なので、ボーナスも残業代も出ません。
でも、給与水準は、業界的にみてそこそこだと思います。
ただ、昇進・昇給に関しての評価...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がないので、評価しようがない。交通費の上限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。社内の制度もとく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
宅建を取ると手当が出るが、他の不動産に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当はなし。福利厚生は全くもって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ウェルボックスを使って、観光地を割安の値段で訪れられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が管理物件以外だと700...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生で社宅制度があるのはいいなと思います。利用するには条件がありますが、条件をクリアすれば社宅制度を使うことが可能です。
社内行事もたくさ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
新入社員は宅建取得を一年目は必ず、取得するように言われる。それに伴った社内の研修も充実している。その他資格取得制度も充実していて、資格を取れば...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけど元が高いからそこまで安くはならない。
社員からも取れるだけお金を取る姿勢は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒者にはしっかりと研修を行ってくれていました。少し昔の話ですが、社会人としてはどこに出ても恥ずかしく無い研修をしてくれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
永年勤続表彰制度、資格支援制度、インフルエンザワクチン補助、出産、結婚祝い制度、リロクラブ、社内レク費用負担、グループ会社のジムへ特別価格で契...続きを読む(全151文字)