明鏡管理サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、10年以上在籍している人はほとんど居ません。
管理職になれるのは男性だけなので、女性で管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念はある程度と話しはされるが全くの真逆。社員のことなど考えず、自分たちの意見を押し付けるだ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ビル管理の仕事なので今後も必要とされる分野なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、離職率が高く、慣れていな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したため、知識も経験も全くない中、2ヶ月程度の研修期間が終わると放り出された感じだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般社員同士の関係は割と良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全員、経営者一家にいいなりで、一般社員を守ってくれるというこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で、社長に気に入られた人が出世していく感じ。
女性の出世はない。管理職どころが主任もいない、

また、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日祝は休みで、お盆休みなどはまとまった連休にすることができる。
自分の仕事がたまってないという前提はあるが、有給休暇も取りにくいということ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分の担当の仕事がたまっており、新人の相手をしている暇がない。また、多くの人がすぐに辞めてしまうので、育成...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の女性社員は、掃除、役員へのお茶出し、ゴミ捨てなど、業務以外の雑用をすべて任されている状況です。まるで昭...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の年収は低すぎます。
固定残業が多くを占めています。

昇給もないようで、年収重...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。（最大で10年間利用可能な制度）満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いなどもないので、あまり使わないようなものばかり。子供手当など、家族に対す...続きを読む(全156文字)