東急不動産の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全95件）

【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)

【良い点】
総合デベロッパーとして、渋谷圏だけではなく、広範囲に渡り大規模な仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス制度であったり、有給は事前申請していれば取得しやすい環境です。男性でも育休が取れる環境ですので、ワークライフバランスは非常に高いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
非生産部門（経理）だったので、淡々と日々仕事をこなす事が多かったです。
営業等の生産部門の方はやりがいがあると思います。
基本昇給は大幅にはな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
不動産大手なので、売買に関しての経理知識が身につきます。
基本社内経理が多いですが、チームを組んで行うためそれほど負担は高くありません。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職準備期間がスマート。
離職票や社会保険手続きも早く、有給残数もしっかり消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
初めからのベースは高いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対してのベースアップはありますが、そこまでは高くあり...続きを読む(全146文字)

【良い点】
頭のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を経験したことがないプロパーが、いきなり管理職になるケースもあるため現場が混乱...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頭でっかちな人が多い。変化を好まない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に人のレベルが見合っていない。保守的な人が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
正社員であれば手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員では待遇の差が大きいため不平等感がどうしても出てしまう。そのため嫉...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プロパーであれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と接する部署はお客様第一となるため休日出勤や休みの日の電話対応はある...続きを読む(全119文字)

【良い点】
忙しく無いためゆったりしている。暇な時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅系は新卒社員いわゆるプロパーを楽させる文化なので中...続きを読む(全250文字)

【良い点】
正社員であれば手厚く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー正社員とはフォロー体制に差がある。しょうがないことだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長分野への投資を積極的に実施してきている。生業の事業についてもマーケットの好調を受け今のところは一部を除いて順調のように思う。未だコロナ影響...続きを読む(全188文字)

【良い点】
能力が高い社員は多いと思う。特に中堅～若手はやる気がある社員が多く、多岐にわたる業務をスマートにこなしている。控えめな社員でも、周囲の社員から...続きを読む(全326文字)

【良い点】
部署・業務内容にもよるが、個人レベルで業務調整はしやすく、ワークライフバランスはとりやすい部類に思う。有給休暇取得・フレックス活用等もかなり自...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は依然として多くなく、会社として時代に合った変化は進みきっていないように感じる。形骸化してしまっている制...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だが、会社の開発物件であるリゾートホテルを格安で活用できる点が大きい。社員の利用率も高いように思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デベロッパー然とした開発業に取り組むことができ、一社員の裁量もそれなりに大きい。会社全体にボトムアップの文化が根付いていることもあり、やる気さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・様々な事業領域に関与できる。不動産領域にとらわれず複数の事業間のシナジーを見込んだ、新しいビジネス創出の余地が大きいのではないかと思った
・...続きを読む(全789文字)

【良い点】
従業員にたいするスキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実している。
総合職、業務職、専任職等異なる職制に加え、階級や必要に応じて性別にあわせ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私は男性であるが、業界内でも女性の働きやすさや役職者への登用は積極的である。元々東急という企業イメージもあり、色々なイメージを抱かれている不動...続きを読む(全230文字)