この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員では待遇の差が大きいため不平等感がどうしても出てしまう。そのため嫉...続きを読む(全110文字)
東急不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員では待遇の差が大きいため不平等感がどうしても出てしまう。そのため嫉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ポイントがあり、それを利用するとプライベートの旅行の交通費を負担してくれるので絶対利用したほうがいい。
また、グループ会社のリゾートホテルも安...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会員制ホテルなど、激安で利用することができる
カフェテリアプランなどもある
共済はかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】社宅、寮など基本的な福利厚生は整っており十分だと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】リモートワークも進んでおり、出勤時の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だが、会社の開発物件であるリゾートホテルを格安で活用できる点が大きい。社員の利用率も高いように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生はきちんとしている。自己啓発に使えるポイントもあった。退職金も出るし確定拠出年金や持株会などの資産運用をしている人が多かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス制度など、柔軟に働き方を選べる。
産育休などの制度も整っており、取得率としては高い。
一般管理は特に取りやすいイメージがある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
19年8月にオフィス移転し、フリーアドレス、社内カフェ等働きやすさが格段に上昇した。オフィスも綺麗であり、快適に業務ができる環境である。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生としては、入社6年目までは家賃補助が出る。(社員寮や、その後の家賃補助はなくなる)
また、カフェテリアポイントが毎年一定の金額配布され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社で運営しているリゾートホテルが使える。会員価格なのでとても安い。
ただし、GW、お盆、年末年始などは使えない。
賃貸などグループ会社利用で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・社内スマホの提供をしていただきました
・給湯器を購入してくださり、また何か必需品が発生したら
相談をすれば購入させてもらえる環境でした
・雇...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
普通の福利厚生制度であると思う。特段の特徴もなく、何が良くて(何が特徴的で)何が悪いのかあまりわからない制度である。
会社の一事業である会員制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業なので、安心して働くことができる。
教育体制も充実しているので、未経験でも安心して働ける環境にある。
自分のやる気次第では、スキルを身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社の風土は風通しが良く落ち着いて仕事ができる環境がある。若手の意見にも耳を傾けてくれ、積極的に活用してもらえる風土もある。
福利厚生におい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度あり。比較的、自由にフレックスを活用出来る。部署にもよるとは思うが、業務中の出入りも厳しくないので、歯医者程度なら、業務時間内で...続きを読む(全184文字)
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忙しい部署とまったく忙しくない部署の差が激しい。
暇な部署の人はかなり充実したわーくライフバランスが得られる。
入社後一定年次まで住宅補助があり、家族...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、簿記の知識を活用できるような業務内容でした。資格は持っていましたが実務経験がなかったので、その点で経験を積みたいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職準備期間がスマート。
離職票や社会保険手続きも早く、有給残数もしっかり消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
非生産部門(経理)だったので、淡々と日々仕事をこなす事が多かったです。
営業等の生産部門の方はやりがいがあると思います。
基本昇給は大幅にはな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
不動産大手なので、売買に関しての経理知識が身につきます。
基本社内経理が多いですが、チームを組んで行うためそれほど負担は高くありません。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初めからのベースは高いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対してのベースアップはありますが、そこまでは高くあり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プロパーであれば最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と接する部署はお客様第一となるため休日出勤や休みの日の電話対応はある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頭のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を経験したことがないプロパーが、いきなり管理職になるケースもあるため現場が混乱...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頭でっかちな人が多い。変化を好まない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に人のレベルが見合っていない。保守的な人が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員であれば手厚く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー正社員とはフォロー体制に差がある。しょうがないことだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しく無いためゆったりしている。暇な時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅系は新卒社員いわゆるプロパーを楽させる文化なので中...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
工場内には他の会社と仕事上接する機会があり、色んな会社の情報が聞ける事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料が定年まで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なだけあり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているがあまり活用しきれていない社員のほうが多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生の会社にも関わらず、借り上げ社宅や、家賃補助は一切ありません。リロクラブのサービスは利用できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のポケットマネーで行く強制参加の社員旅行は苦痛でした。「社長!ありがとうございます!!」感がすごかったです。コ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が満額支給されない。自動車通勤だと駐車場等で月に8,000円程度赤字になる。住宅手当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
明治屋の契約する保養所が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
検診は外部の提携診療所で行うが、最低レベルの契約のためバリウムから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自の福利厚生サービスとして、ポイント制度があった。年間数千円だったと思うが、カタログギフトや関係会社の旅行代金に充当したりができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ正社員であっても、事務職と総合職で待遇の差が結構あると思う。
事務職の人は家賃補助が適応されないなど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく周年パーティーや歓迎会などがド派手。かっこいいホテルのレストランなどを貸し切って盛大にお祝いをしていました。
こんなかっこいい会社あん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり充実している。
ガソリン代は会社負担。
仕事での高速代も会社負担。
家賃補助やその他手当もありかなりよいかと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 東急不動産株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 575億5100万円 |
従業員数 | 1,245人 |
売上高 | 3531億7400万円 |
代表者 | 大隈郁仁 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6455-1121 |
URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/ |