この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
東急不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
不動産業界にしては珍しく社宅や寮がなく、家賃補助3万円が支給されるのみなのでそこが難点という社員さんが多い。続きを読む(全54文字)
自社所有のアセットを多数所有しており、安定した収益基盤があるため、社員にも余裕がある。スタートアップ企業の支援なだも行っている。働き方としては。地方での事...続きを読む(全102文字)
オンラインでオフィスの様子を見ましたがすごく綺麗でした。初期配属で2〜3割くらいが関西に配属されるそうで関西側のオフィスのことはわかりません。続きを読む(全71文字)
残業もそれど多くないときいた。福利厚生も充実。続きを読む(全23文字)
住宅手当や資格手当があり、充実していると思います。続きを読む(全25文字)
住宅補助はあまり良くないというお話は複数人からお伺いしました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
コンプライアンスポリシーはしっかりしていた。コンプライアンスはうるさかったけれど、今となっては、ないような会社もあるため、良かったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東急不動産グループのリゾート施設を会員価格で利用できるのがかなりありがたい。予約もとりやすいので、利用しやすい。続きを読む(全62文字)
自社のリゾート施設などを利用できる。一方家賃補助などは防災要員を除いて無い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
正社員であれば手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員では待遇の差が大きいため不平等感がどうしても出てしまう。そのため嫉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ポイントがあり、それを利用するとプライベートの旅行の交通費を負担してくれるので絶対利用したほうがいい。
また、グループ会社のリゾートホテルも安...続きを読む(全160文字)
仕事の規模は大きいものの、就労環境はあまり悪くはないと言える。十分休みを取れるだろう。続きを読む(全43文字)
かなりいいと言っていましたが、地方に行ったり海外に行ったり場所の変更はかなりありそうです。続きを読む(全45文字)
東急のホテルが安くなったり、また様々なグループ会社の割引を受けることができるとお聞きした。続きを読む(全45文字)
残業も多く、忙しいと述べていた。営業で体育会の文化があるらしい。続きを読む(全32文字)
福利厚生を利用し、会社が開発するリゾートホテルに格安で泊まれたりする。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】大半が東京ではあるが、初期配属で数人が大阪になる。また、北海道の松前町への配属もごく稀にある。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】非常にきれいな社宅に格安で住むことができる。この点と高い給与だけでも、人気が出る企業という点には納得がいく。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】東京勤務がほとんどだが、一部大阪での勤務があるそう。渋谷本社はとてもきれい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
会員制ホテルなど、激安で利用することができる
カフェテリアプランなどもある
共済はかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】社宅、寮など基本的な福利厚生は整っており十分だと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】リモートワークも進んでおり、出勤時の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だが、会社の開発物件であるリゾートホテルを格安で活用できる点が大きい。社員の利用率も高いように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生はきちんとしている。自己啓発に使えるポイントもあった。退職金も出るし確定拠出年金や持株会などの資産運用をしている人が多かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
フレックス制度であったり、有給は事前申請していれば取得しやすい環境です。男性でも育休が取れる環境ですので、ワークライフバランスは非常に高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総合デベロッパーとして、渋谷圏だけではなく、広範囲に渡り大規模な仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全94文字)
やはり三井・三菱に敵わない部分が多く、三井・三菱が注力していない分野でトップを目指す必要があると伺った。続きを読む(全52文字)
男女ともに育児休暇を取ることができ、残業も某財閥デベロッパーよりは少ないと伺った。非常に働きやすい環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
良くも悪くも個性的すぎず、人の気持ちを考えられる社員が多いと伺った。逆にその普通さが面白い物件を作れない足枷になっているとも伺った。続きを読む(全66文字)
女性でも育児をしながら働かれている方、管理職に就かれている方も多いと伺った。続きを読む(全38文字)
東急沿線上、渋谷一帯を開発する超大手デベロッパー。高層ビルも多く手掛ける。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
少し劣悪かも。住宅手当がかなり少ない。1万円も出ない。ただ資格手当はそこそこ出る。最近増額されたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内研修制度はしっかりと充実している。
また会社として休みはしっかり取らせようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参加...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地のホテル給料は違います。地方の場合、給料が安いです。都会ならもう少し高い時給です。同じホテルスタッフでも地...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんがいる方などはサテライトやリモートで働いてる方もいるそうです。僅かだとは思いますが。
時差出勤も月1で事前申請すれば使えます。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生ちゃんとしてます。公益財団法人なので年休消化、残業非推奨などきちんと身体をまもってくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は2割出ます。また自分で契約すれば仲介手数料はかからないので、引越しも自由にできるのもメリットだと思います。続きを読む(全64文字)
社員旅行があるので人間関係の構築が難しい人には苦痛だと思います。社員からは不評だが撤廃されず毎年行われている。他社にある福利厚生は一通りそろっていると感じます。続きを読む(全80文字)
会社名 | 東急不動産株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 575億5100万円 |
従業員数 | 1,239人 |
売上高 | 4399億1300万円 |
代表者 | 大隈郁仁 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6455-1121 |
URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/ |
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