この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
東急不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
不動産業界にしては珍しく社宅や寮がなく、家賃補助3万円が支給されるのみなのでそこが難点という社員さんが多い。続きを読む(全54文字)
自社所有のアセットを多数所有しており、安定した収益基盤があるため、社員にも余裕がある。スタートアップ企業の支援なだも行っている。働き方としては。地方での事...続きを読む(全102文字)
オンラインでオフィスの様子を見ましたがすごく綺麗でした。初期配属で2〜3割くらいが関西に配属されるそうで関西側のオフィスのことはわかりません。続きを読む(全71文字)
残業もそれど多くないときいた。福利厚生も充実。続きを読む(全23文字)
住宅手当や資格手当があり、充実していると思います。続きを読む(全25文字)
住宅補助はあまり良くないというお話は複数人からお伺いしました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
コンプライアンスポリシーはしっかりしていた。コンプライアンスはうるさかったけれど、今となっては、ないような会社もあるため、良かったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東急不動産グループのリゾート施設を会員価格で利用できるのがかなりありがたい。予約もとりやすいので、利用しやすい。続きを読む(全62文字)
自社のリゾート施設などを利用できる。一方家賃補助などは防災要員を除いて無い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
正社員であれば手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員では待遇の差が大きいため不平等感がどうしても出てしまう。そのため嫉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ポイントがあり、それを利用するとプライベートの旅行の交通費を負担してくれるので絶対利用したほうがいい。
また、グループ会社のリゾートホテルも安...続きを読む(全160文字)
仕事の規模は大きいものの、就労環境はあまり悪くはないと言える。十分休みを取れるだろう。続きを読む(全43文字)
かなりいいと言っていましたが、地方に行ったり海外に行ったり場所の変更はかなりありそうです。続きを読む(全45文字)
東急のホテルが安くなったり、また様々なグループ会社の割引を受けることができるとお聞きした。続きを読む(全45文字)
残業も多く、忙しいと述べていた。営業で体育会の文化があるらしい。続きを読む(全32文字)
福利厚生を利用し、会社が開発するリゾートホテルに格安で泊まれたりする。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】大半が東京ではあるが、初期配属で数人が大阪になる。また、北海道の松前町への配属もごく稀にある。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】非常にきれいな社宅に格安で住むことができる。この点と高い給与だけでも、人気が出る企業という点には納得がいく。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】東京勤務がほとんどだが、一部大阪での勤務があるそう。渋谷本社はとてもきれい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
会員制ホテルなど、激安で利用することができる
カフェテリアプランなどもある
共済はかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】社宅、寮など基本的な福利厚生は整っており十分だと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】リモートワークも進んでおり、出勤時の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だが、会社の開発物件であるリゾートホテルを格安で活用できる点が大きい。社員の利用率も高いように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生はきちんとしている。自己啓発に使えるポイントもあった。退職金も出るし確定拠出年金や持株会などの資産運用をしている人が多かっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
フレックス制度であったり、有給は事前申請していれば取得しやすい環境です。男性でも育休が取れる環境ですので、ワークライフバランスは非常に高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総合デベロッパーとして、渋谷圏だけではなく、広範囲に渡り大規模な仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全94文字)
やはり三井・三菱に敵わない部分が多く、三井・三菱が注力していない分野でトップを目指す必要があると伺った。続きを読む(全52文字)
男女ともに育児休暇を取ることができ、残業も某財閥デベロッパーよりは少ないと伺った。非常に働きやすい環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
良くも悪くも個性的すぎず、人の気持ちを考えられる社員が多いと伺った。逆にその普通さが面白い物件を作れない足枷になっているとも伺った。続きを読む(全66文字)
女性でも育児をしながら働かれている方、管理職に就かれている方も多いと伺った。続きを読む(全38文字)
東急沿線上、渋谷一帯を開発する超大手デベロッパー。高層ビルも多く手掛ける。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
とくにないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのであれば教えて欲しかった!社内制度がどのようなものかは分かりませんが、社員...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないです。保険もなし。何か治療が必要になれば、自腹を切るしかない。その点やばい会...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると言われ入社したのにもらえなかった。特に目立つ福利厚生もない。退職金も5年以上働かないと貰えないが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているので、様々なサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、もう少し社員の生活に浸透...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旅行補助や社宅制度が充実していると感じる。資格補助や学習支援制度も整っており、十分恩恵を受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
衣料品店は制服代が年に2回支給されるのはとてもありがたい。
有給もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の中で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休は十分に取得可能です。半年で10日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当等はない。
職能手当はあるが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比較しても良いのではないかと思う。単身は15000円で入居ができるため実質給与は高いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通勤費はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに社宅もなければ手当もない。
給料は手当と固定残業で高く見せる罠
営業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族の誕生日や命日が平日の場合は、申請すると休暇をもらえる。ただし、その休暇をどんな風に過ごしたかブログを書いて提出する必要がある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 東急不動産株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 575億5100万円 |
従業員数 | 1,239人 |
売上高 | 4399億1300万円 |
代表者 | 大隈郁仁 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6455-1121 |
URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/ |
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