この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)
六国建設株式会社 報酬UP
六国建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、六国建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に六国建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)
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給与は完全に年俸制です。
なので、ボーナスも残業代も出ません。
でも、給与水準は、業界的にみてそこそこだと思います。
ただ、昇進・昇給に関しての評価...続きを読む(全204文字)
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給与に関しては年俸制です。いくら働いても残業代は出ません。残業は、60時間位あるでしょうか?それでも昔より早く帰れるようになったみたいです。ボーナス、退職...続きを読む(全155文字)
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現場監督でしたが、昇給については、勤続年数が関係してくるようです。
能力主義ではなく、会社への貢献度が高い者へは、昇給・昇進も早いようですね。
ただ、...続きを読む(全155文字)
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良くもなく、悪くもなく・・・だったと思います。
当時、まだあまり大きくなく、社長の考え次第で・・・というかんじがありました。やる気があり、成果をあげてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角上司ガチャで配属先により待遇が違いすぎ昭和感丸出しで体育会系ののりで効率よりも精神論で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日常が忙しく特に何かを身に付けるならば自分で努力し自己啓発に努めればよいがそれによって手当や評価をされる事もなく自己満足の世界
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う但し仕事をテキパキと熟したい人間は退屈な感じがするかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここも上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
改善策(DX化)等は比較的通りやすく予算も出やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
TOPの判断が大きく良い事も悪い事もTOPダウンが過ぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地元が未開発地域なので地元に根付いているのは確かだが地主もそれほど節税やら家賃収入でも乱立はしないので伸びは鈍化してくると思う
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
収入は普通より高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も少なく常に忙しい状態で社員の入れ替わりも激しく残った社員が結局は見なけ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気にいられなければ到底よい待遇にはならず仕事が出来る出来ないは二の次 逆に気に入...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし 昭和的な社風ですが社員間ではギクシャクすることもなく働きやすいです 直属の上司に大きく左右されるので上司ガチャ的要素が多いです
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
実力主義なので、専門職種経験を積んでいる人にはやりがいがあると思います。
地元密着型企業で福祉施設などの建設やその後のイベント開催などが...続きを読む(全163文字)
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同規模、同業種の企業と比較して給料が良いと思います。批判される方もいらっしゃいますが、成果や結果が出せていなかったので当然だと思います。自身の成果や結果を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
課長職になれば年収1000万円は超える
営業職は業界内では少ない方だが、契約すればインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
会社名 | 六国建設株式会社 |
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フリガナ | ロッコクケンセツ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11人 |
売上高 | 2億5628万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田太志 |
本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町550番地5 |
電話番号 | 045-825-8778 |
URL | http://www.rokkoku.co.jp |
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