六国建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実力主義なので、専門職種経験を積んでいる人にはやりがいがあると思います。
地元密着型企業で福祉施設などの建設やその後のイベント開催などが...続きを読む(全163文字)

同規模、同業種の企業と比較して給料が良いと思います。批判される方もいらっしゃいますが、成果や結果が出せていなかったので当然だと思います。自身の成果や結果を...続きを読む(全160文字)

社員同士仲も良くて長く働くにはいい環境だと思います。
社長の存在感、影響力が大きい会社ですが社長自身、情に熱く人間的にとても惹かれる方です。
私がこれ...続きを読む(全151文字)

女性に対しては、優遇してくれておりました。
定時間になったら、必ずあがれるように、仕事も調整して頂いておりまりた。
社内で着用する制服についても、女性...続きを読む(全167文字)

頑張りを正当に評価してくれる会社です。
社内は、ISOに則り、書類や社長押印までの手続きがしっかりルール化されているため、きちんとした流れをしていない書...続きを読む(全222文字)

・完全に放置体制
・人材育成の風習はほとんどなく自力で結果をださなければ退職という環境
・社長はほぼ右の方
・自由な社風はやり易いが企業努力がほとん...続きを読む(全162文字)

設計部は、比較的のびのびとした環境。朝は社員全員参加で体操をし、朝礼で担当者は自分の選択した題目で3分間スピーチをしていました。まだ会社が今ほど大きくなか...続きを読む(全160文字)

出産のため。
会社規定ではなっかたのですが、いきなり社長室に呼ばれ、励ましの言葉とともに出産祝い金を手渡され、温かさを感じました。今思うと、出産を機に辞...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)