一般財団法人日本国際協力システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
期間契約の場合になるが、ボーナスはないが、業界の中ではまずまずの水準ではないだろうか。ただ前職よりは給与は若干下がる。あと期間契約の場合、年...続きを読む(全301文字)

【良い点】
全体的に真面目な社員の方が多かった。また普通に話していて優しい方が多かったというイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
付...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業務が集中する期間はあるものの、月20時間ほどが平均的な残業時間であった。事前に調整すれば殆ど希望した日に有給を取得できた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個人に委ねられている。資格取得後に一定の補助が出る可能性があるものの、大半は自費で勉強する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経験年数、学歴で給与テーブルが固定されている分、突然の昇給はない一方、着実に給与は上がる。また外部出向の機会もあり、給与についてプラスに働く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変よく、残業もかなり少ないです。繁忙期でも残業時間や休日出勤が一般企業ほどは多くはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国際機関や外務省へ出向する方もおり男女関わらずキャリアを築いていました。女性の管理職割合も多かったように思います。
海外事務所もあり、事業部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
元々、有期の常勤嘱託職員として入団したため満期で退団しました。国内勤務の内勤ではありましたが間接的に様々な海外のプロジェクトに関わることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業界全体が縮小傾向にある中で、自身の将来を考えた際により幅広い業務を経験し、仕事に幅を持たせたいというのが主な理由です。また、従来のODAが...続きを読む(全301文字)

【良い点】
政府開発援助（ODA）に携わることのできる仕事は非常に限られており、新卒で携わることのできる面では非常に魅力的だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)