一般財団法人日本国際協力システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の話だが、女性が多い職場で、管理職になられている方もいたのと、子育ての中で時間休を使われている方が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
期間契約の場合になるが、ボーナスはないが、業界の中ではまずまずの水準ではないだろうか。ただ前職よりは給与は若干下がる。あと期間契約の場合、年俸...続きを読む(全301文字)

【良い点】
業務が集中する期間はあるものの、月20時間ほどが平均的な残業時間であった。事前に調整すれば殆ど希望した日に有給を取得できた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個人に委ねられている。資格取得後に一定の補助が出る可能性があるものの、大半は自費で勉強する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
平社員は、性別問わずに活躍の場が多いが、管理職レベルは、未だに男性中心である。ただ、平社員レベルでも任される仕事の範囲は広いので、要領よくテキ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経験年数、学歴で給与テーブルが固定されている分、突然の昇給はない一方、着実に給与は上がる。また外部出向の機会もあり、給与についてプラスに働くこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変よく、残業もかなり少ないです。繁忙期でも残業時間や休日出勤が一般企業ほどは多くはなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国際機関や外務省へ出向する方もおり男女関わらずキャリアを築いていました。女性の管理職割合も多かったように思います。
海外事務所もあり、事業部で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
元々、有期の常勤嘱託職員として入団したため満期で退団しました。国内勤務の内勤ではありましたが間接的に様々な海外のプロジェクトに関わることができ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業界全体が縮小傾向にある中で、自身の将来を考えた際により幅広い業務を経験し、仕事に幅を持たせたいというのが主な理由です。また、従来のODAが十...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代～30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている（50人くらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)