この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の現場は残業代は払えてもらえていました。残業しないとまともな給料はもらえません。でも残業はなかなか許してもらえません。
【気になること...続きを読む(全152文字)
株式会社ベスト‐アニバーサリー(旧:株式会社アクア・グラツィエ) 報酬UP
株式会社ベスト‐アニバーサリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベスト‐アニバーサリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベスト‐アニバーサリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
私の現場は残業代は払えてもらえていました。残業しないとまともな給料はもらえません。でも残業はなかなか許してもらえません。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしています。ブライダル業界に多い、知識無いままお客様の前に出されることはありません。また、店舗にもよりますが仲はいい...続きを読む(全222文字)
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とにかく環境が悪く、風通しも悪いです。年功序列であって辞めて行く人が多いので
昇進はすぐできます。周りと店長の評価が大事です。賞与はきちんともらえます。...続きを読む(全175文字)
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契約社員に関しても、正社員と同じ福利厚生が受けられますが、
役職に就くには正社員になる必要があります。
ただ、いつ正社員になれるかはわかりません。
...続きを読む(全250文字)
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年収に関してはしっかりもらってるな、と感じることはほぼにです。毎月のインセンティブに関しては、店舗の売上目標と個人の売り上げ目標の二点が重要で、それぞれ達...続きを読む(全271文字)
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・昇給年一回、再契約時。昇給度合いは年二回の文書による目標等の提出、及び店舗責任者、部署責任者との面談により決まる
・昇進年二回、店舗責任者、及び部署責...続きを読む(全191文字)
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・基本給は20万円前後だが、繁忙期の残業がとても多く自己申請による残業報告をする為、申請した分がそのままプラスαとして入ってくる。込みでの額が繁忙期で手取...続きを読む(全176文字)
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技術職にしては、まだましかな???
ボーナスは出ます。が、あがらない、
チーフグラスになっても➕五千円とか、そんな程度の話。
それならば上場している...続きを読む(全205文字)
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契約社員で賞与はなしです。業務は常に評価され、正社員登用への間口は広いです。
正社員登用→サブリーダー→リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー...続きを読む(全152文字)
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月給スタッフは金額は安いが残業を比較的払ってくれているので、それなりの金額になるのではないかと思います。
ただ、会社的には残業代を支払いたくないので、す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年1で面談があるところがとても良かったと思う
先輩との距離も近くてはなしやすい。
研修内容もみっちりと隅々まで教えて下さり、憧れの仕事だけあっ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
結婚式に携わることができます。なかなか出来ない経験をできます。デビューが早いため裁量権があるように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、相談すれば有給も取れる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上難しいですが、土日の有給はほぼ取ることがむ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上場企業であり、安定しているので、検討部分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり違います。残業は思っていたより...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一生に一度のことに携われるので、やりがいはかなりあると思います。華やかな場所で働けることもモチベーションにつながると思います。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様ファースト企業であり、事務でも直接お客様と触れ合う機会が多くやり甲斐と面白みがあり、事務スキルに付加価値を作れる環境である。一方で接客が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は毎年少しづつだが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはない。年功序列的に給料が上がっているのかな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価されれば上司の裁量でアルバイトでも小遣い程度だが賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがある程度の期間実績を積...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
予算に対して100%達成していて、利益が出ればインセンティブが微々たる金額ではあるが出る。0円よりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
銀行の8-7割ほどか。業務量と比較してバランスは取れてると感じた。賞与も当時は並以上の水準で支給された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この業界では平均的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でなければ社内で昇進できない。役員や社長に気に入られたか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
順調にいけば30代中盤から世間一般よりも一段上の年収になる(業務レベルの難易度や労働時間からもコスパは良い)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手不...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給は安いが年収は高い。
ボーナスはしっかりと毎年出ているし、キャリアアップするにつれ高くなっているので申し分ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変化...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー |
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フリガナ | ベストアニバーサリー |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 155億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5467-7877 |
URL | https://www.best-anniversary.co.jp/ |
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