特別警備保障の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
希望を言えば休みたい時に休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間を通して超勤です。人手不足なので現場に負担がいきやすい。現...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は現場には配属されません。本社のエアコンが効いた環境下で仕事ができます。営業は外回り等がありますが、基本車移動なので日焼け等の心配は比較的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日出勤は基本ありません。てか休日出勤という概念は現場にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けも休日としてカウントさ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の費用で機械警備に必要な資格を取得させてくれます。ただ、誰でもと言うわけでなく、ブロック長、ブロック長候補等ある程度年功を重ね、将来がある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が、セントラル警備保障で業界3位なので基盤は安定しているのかなと。ただ同じセントラルグループでも名前がCSPに変わる会社もあり、特別警備...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間休日が他の企業と比べて多い。シフトも月の半ばあたりに確定するため、予定が立てやすい。希望休も事前に上司へ伝えれば取れる。平日休みが多い為、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人間関係は良い。社内でのトラブルなどはない。
対応がない時間帯は待機できるので仮眠をとることができたり、自分のペースで仕事を進めることができる...続きを読む(全395文字)

【良い点】
24時間の当直勤務の為、慣れてさえしまえば休みを有効に使える。クラブ活動や趣味、家族が居る人は平日に外出出来たり連休で旅行に行ったりが出来る。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
1日24時間勤務なので自分のペースで仕事を行える面白も身がある。顧客改善等提案を行い、改善されていくと面白みを感じる。部署にもよるが比較的若い...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)