特別警備保障の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望を言えば休みたい時に休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間を通して超勤です。人手不足なので現場に負担がいきやすい。現...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日出勤は基本ありません。てか休日出勤という概念は現場にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けも休日としてカウントさ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の費用で機械警備に必要な資格を取得させてくれます。ただ、誰でもと言うわけでなく、ブロック長、ブロック長候補等ある程度年功を重ね、将来がある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が、セントラル警備保障で業界3位なので基盤は安定しているのかなと。ただ同じセントラルグループでも名前がCSPに変わる会社もあり、特別警備...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間休日が他の企業と比べて多い。シフトも月の半ばあたりに確定するため、予定が立てやすい。希望休も事前に上司へ伝えれば取れる。平日休みが多い為、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指令がなければ、１日待機で終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩も取れず12時間働き続けたり、連続勤務が続いたりしても、事故・ミ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係は良い。社内でのトラブルなどはない。
対応がない時間帯は待機できるので仮眠をとることができたり、自分のペースで仕事を進めることができる...続きを読む(全395文字)

【良い点】
24時間の当直勤務の為、慣れてさえしまえば休みを有効に使える。クラブ活動や趣味、家族が居る人は平日に外出出来たり連休で旅行に行ったりが出来る。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
1日24時間勤務なので自分のペースで仕事を行える面白も身がある。顧客改善等提案を行い、改善されていくと面白みを感じる。部署にもよるが比較的若い...続きを読む(全311文字)

【良い点】
仕事が激務ではないが給料は安定している。残業代は全て出る。自分のペースで仕事が出来る。社員同士の仲が良く溶け込みやすい環境である。悩みなど相談...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)